Customer Experience Manager Rare Hematology (all genders)
Berlin, Germany Regular Posted on Jun. 17, 2026 Closing on Jun. 30, 2026 Salary Range EUR 79,104.00 - 105,472.00Über Sanofi
Wir sind ein innovatives globales Biopharmaunternehmen mit einem Ziel: die Wunder der Wissenschaft zu erforschen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir sind ein Unternehmen, in dem Du Dich entfalten und Deine Karriere vorantreiben kannst. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen und die Grenzen dessen zu erweitern, was Du für möglich halten würdest. Bist Du bereit für den Start?
Werde Teil unseres engagierten Teams der Franchise Rare Diseases bei Sanofi Specialty Care!
In der Unit Rare Hematology betreuen wir Indikationen wie Morbus Gaucher, ASMD und ITP und bereiten uns auf spannende neue Launches im Bereich der Orphan Drugs vor. Unsere Hauptzielgruppe sind Hämatologen / Pädiater.
Der/Die Customer Excellence Manager*in (CEM) ist eine field-based Rolle mit strategischem Weitblick, die für die Erarbeitung und Umsetzung von kundenorientierten Projekten verantwortlich ist. In dieser Position förderst du Kundeninteraktionen, erhebst Kundenbedürfnisse, entwickelst individualisierte Customer Journeys und unterstützt den Außendienst im Bereich der digitalen Transformation.
Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing kombiniert der/die CEM analytische und kreative Kompetenzen, um Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die den Umsatz vorantreiben und außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen.
Hauptaufgaben:
Strategieentwicklung und -umsetzung
Entwicklung einer auf neue Produkte / neue Marketingstrategie angepassten regionalen Strategie in engem Austausch mit Marketing, Sales und Medizin
Umsetzung der Go-to-Market-Strategien und Unterstützung deren Implementierung im Team
Identifikation der wichtigsten Kunden und der dazugehörigen Kundenvernetzung sowie potenzieller Kundenprojekte gemeinsam mit dem Team
Erstellung von kundenzentrierten Customer Journeys basierend auf Analysen, im Einklang mit der Marketingstrategie
Analytische Tätigkeiten
Regelmäßige Erhebung & Analyse von Kundenbedürfnissen in Bezug auf Material, Touchpoints und anderer Marketingmaßnahmen
Nutzung verschiedener Methoden zur Datenerhebung wie die Durchführung von Co-Creation Workshops, Umfragen, Teilnahme an Kongressen, etc.
Erstellung von Analyseberichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Materialentwicklung und Kreativarbeit
Bedarfsidentifikation für spezifische Materialen und –services, -veranstaltungen und Schulungsunterlagen, deren Konzeption und Entwicklung in Zusammenarbeit mit Agenturen sowie die Koordination der Implementierung in enger crossfunktionaler Abstimmung
Sicherstellung der Freigabe in den entsprechenden Systemen (PromoMats, eBuy)
Field-based Tätigkeiten
Betreuung von Schlüsselkunden der definierten Zielgruppe im Rahmen von gemeinsamen Projekten, Teilnahme an Kongressen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen, insbes. mit dem Ziel Kundenfeedback zu sammeln
Sparringpartner für die Sales Kolleg*innen in der Region in Bezug auf Kundenprojekte, regionale Strategien und die Nutzung digitaler Kundeninteraktionsmöglichkeiten
Sonstige Verantwortung
Verantwortungsbewusste Budgetallokation, Budgetverantwortung für Projekte und Veranstaltungen
Einhaltung von gesetzlichen Verpflichtungen sowie von SOPs
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Über Dich
Experience:
Marketing-Erfahrung
Projektmanagementerfahrung von Vorteil
Sales-Erfahrung in einem Pharma-Außendienst von Vorteil
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Soft skills:
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit professionellem Auftreten
Erprobtes Verhandlungsgeschick und strategische sowie analytische Fähigkeiten
Selbstbewusstes Auftreten als Gesprächspartner für Meinungsbildner
Ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
Professionelle Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
Technical skills:
Routinierte Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS-Office: Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Erfahrung mit digitaler externer Kundenkommunikation
Offenheit im Umgang mit neuen digitalen Kanälen/Tools
Studienhintergrund:
Anerkennung nach AMG § 75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) zwingend notwendig und/oder abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum solltest Du uns wählen?
Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
Zur Optimierung der Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten und kannst jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes nutzen. Ein Tag pro Jahr steht Dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.
Auf LinkedIn ausschreiben:
Hybrid Position: #LI-Hybrid
Remote Position: #LI-Remote
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Please note that for Tariff positions in Germany, compensation is based on the federal collective bargaining agreement of the chemical industry.
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Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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