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Two women in white lab coats look at a computer screen together

CHC IBP Manager Hungary

Budapest, Ungarn Permanent Gepostet am   Feb. 19, 2025 Endet am   Jun. 15, 2025
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JOB TITLE: CHC IBP Manager Hungary

REPORTS TO: CHC Supply Chain Lead Hungary

BUSINESS AREA: Hungary

LOCATION: Budapest

About Us
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.  
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.  
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.  
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.  
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.  
Join us on our mission. Health. In your hands.

JOB PURPOSE

  • Act as a full scale Deputy Customer Service associate managing 1-2 wholesaler customer partners.
  • Managing the Integrated Business Planning procedure: portfolio management, ensuring appropriate stock level, leading the cross-functional Demand Review, providing timely reporting activities.

KEY ACCOUNTABILITIES

Customer Service activities (10-15%)

  • customer service related activity (order processing, confirmation, invoicing, returns and claim management, in special cases transport organization, daily monitoring of the partner financial flows)
  • continuous, reliable and positive cooperation with customers
  • communication to the customers

Stock Management related activities (85-90%)

  • managing and leading the monthly cycles of the cross-functional IBP process (Portfolio Management, Supply Review, Demand Review, Integrated Reconciliation, preparation for Management Business Review)
  • monitoring of the production plans, delivery schedules, requesting modifications if needed
  • assuring appropriate connections and information flow towards the Supply Planning Hub, plants, distribution centers and other functions of the company
  • stock management (releasing, blocking, destruction, handling unique needs)
  • handling and maintenance of the logistics information systems and the relevant master data
  • logistics management of the procurement of finished goods from 3rd party suppliers
  • logistics management of repackaging and sampling activities
  • management of new product launches
  • weekly, monthly and ad-hoc reporting

EDUCATION BACKGROUND

  • higher education in economics (specialization in logistics or commerce is a plus)
  • negotiation level English

TECHNICAL SKILLS & COMPETENCIES

  • supply chain, logistics, stock management skills
  • experienced user level computer skills, MS Excel, Word, Power Point (SAP, Kinaxis – Rapid Response, MS Access is a plus)
  • accuracy, precision, thoroughness
  • good communication skills
  • good analytical skills
  • good organizational skills
  • good leading skills
  • system approach
  • self-confident way of working

BEHAVIORS COMPETENCIES

  • Customer oriented: culture of customer satisfaction
  • Cooperate transversally: capacity to ensure an effective partnership with all business functions & stakeholders
  • Act for change: Motivate teams for change, develop and optimize business processes
  • Strive for results: Deliver on commitments with strong execution
  • Good communication skills

KEY WORKING RELATIONSHIPS

INSIDE THE COMPANY – daily strong co-operation with

  • Zone IBP Lead
  • Marketing, Trade and Trade & Revenue
  • Regulatory, Quality
  • Finance business partners
  • Supply Planning Hub
  • Statistical Forecasting Hub
  • Distribution centers
  • Production plants

OUTSIDE THE COMPANY – contact person

  • wholesalers
  • logistics service provider companies (3PL)
null

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann im Profil, lächelt vor einer Wand mit Haftnotizen

Innovationszentren

Von Bogota bis Budapest, von Kuala Lumpur bis Hyderabad, mit Deinen Fähigkeiten dreht sich unsere Welt weiter. Eine Stelle in einem unserer Innovationszentren verschafft Dir einen direkten Einblick in unsere globale Transformation, welche darauf abzielt, Patient*innen schneller Zugang zu neuen Behandlungsmethoden zu verschaffen. Deine Kreativität und Persönlichkeit machen den Unterschied und helfen anderen, ihr Bestes zu geben. Gemeinsam können wir neue Entdeckungen machen, die Leben verändern.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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