
Medical Communications Lead Oncology
Cambridge, MassachusettsMorristown, New Jersey Permanent Gepostet am Apr. 22, 2025 Endet am Apr. 30, 2025 Salary Range USD 147,000.00 - 212,333.33
Job Title: Medical Communications Lead Oncology
Location: Cambridge, MA, Morristown, NJ
About the Job
The Medical Communications Lead is responsible for developing and implementing strategic medical communications to support product and therapeutic area objectives. This role serves as a key liaison between medical affairs, marketing, and external stakeholders to ensure scientific accuracy and consistency of medical information.
We are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. From R&D to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Main Responsibilities
Develop and execute comprehensive medical communications strategies aligned with business objectives
Lead the creation and review of scientific content for accuracy, compliance, and strategic alignment
Collaborate with cross-functional teams to ensure consistent messaging across all medical communications
Manage relationships with external medical communications agencies and key opinion leaders
Oversee the development of materials for medical education, scientific congresses, and publications
Ensure all communications adhere to regulatory requirements and company policies
Support the medical affairs team in responding to scientific inquiries from healthcare professionals
About You
Qualifications
Advanced degree in life sciences, pharmacy, medicine, or related field (PharmD, MD, PhD preferred)
2+ years of experience in medical affairs, medical communications or publications
Strong understanding of medical/scientific content development and regulatory requirements
Excellent project management and cross-functional collaboration skills
Outstanding written and verbal communication abilities
Experience with publication planning and medical education programs
Skills
Strategic thinking and planning
Scientific writing and editing
Stakeholder management
Regulatory awareness
Presentation skills
Budget management
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
#GD-SG
#LI-GZ
#LI-Onsite
#vhd
All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere Teams und Kultur
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