
R&D - CDAIP - Sr. Data Management Programmer I - CD
Chengdu, China Fixed Term Gepostet am Jun. 04, 2025 Endet am Jun. 15, 2025About us
At Sanofi, we chase the miracles of science to improve people’s lives. All our decisions are taken with our most important stakeholder in mind – the patients.
Having a rich history of innovation that dates back over 100 years, Sanofi more than ever stays true to its commitment to transform the practice of medicine by providing potentially life-changing treatments and the protection of life-saving vaccines to millions of people. This history includes the first treatments for many rare diseases and the establishment of standards of care in diabetes and cardiovascular disease. Sanofi’s commitment to public health has helped protect hundreds of millions of people from influenza every year for decades and pushed polio to the brink of eradication, while its scientific vision has led to breakthrough innovations in the treatment of inflammatory diseases.
~ 43.07Bn€ Net Sales FY23
~90 countries
~ 91K employees
~ 59 manufacturing sites
~ 20 R&D sites
KEY ACCOUNTABILITIES:
·Configure and execute existing tool and/or program to generate Patient Profiles for Data Validation & Medical Review;
·Develop ad hoc listings/summary tables/figures for data Validation/data review/medical review/ AE dedicated review / SAE manual reconciliation in various formats; distribute the report production to the customers following the process channel in place. It includes checks involving external data (i.e., cross-panel checks and internal/external data reconciliation)
·Prepare individual deviations listing: develop the corresponding program to facilitate the automatic deviations management.
·Apply mapping for external data according to internal standards and specification, and feedback the external data issue to the internal and external partner(i.e. CTOM/CEP DM and external vender)
·Liaise with Data Reporting Analyst(DRA) to continuously maintain and optimize the existing standard reporting tools, programs and report library.
·Develop new SAS tool/package to facilitate the programming for better quality and efficiency.
·Writing/ and manage the technical/and process supporting document at team level(i.e. reporting tool user guide, detailed specification, best practice, convention)
·Analysis the new requirement from customer and propose technical solution strategy.
·Feedback customers and management with regarding process improvement and solution optimization periodicallyEspecially for studies fully outsourced to CROs:
·Run OpenCDISC/Pinnacle 21 and support CTOMs by identifying type of errors (data quality errors versus SDTM structure issues)
·Provide specific ad-hoc listing/dashboards for oversight
·Check that CDISC Controlled Terminology is correctly applied
·Check Laboratory Unit conversions
·Apply mapping for external data if applicable (e.g., pre-reconciliation)
·Attend multidisciplinary working groups on behalf of DES DM programming group especially demonstrating SAS data reporting expertise.
·Serve as an expert for coaching and supervising junior DM programmers regarding process, SAS programming skills and high quality projects deliverable.
JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:
Education:
At least bachelor degree in computer science, or relevant field
Experience:
At least 3 years SAS programming experience . Good programming skill required. Former pharmaceutical experience and clinical trials experience especially in data management area are preferred.
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS
(Minimum requirements for assignment to this job.)
A: Knowledge And Skills:
Technical knowledges
· Advanced programming skills by SAS
· Advanced knowledge of industry standards and practices (e.g. CDISC/CDASH)
Problem solving & Decision making
· Anticipate complex problems and proactively works to minimize the impact. Delivers on commitments with high quality results.
· Ability to analyze issues (i.e. context, impact risk)
Ability to make decisions when needed and take responsibility (accept accountability for results,· even if the outcomes are difficult or sensitive)
Oversight & Coordination
· Ability for performing quality controls and ensuring maintenance on standard programming/macros.
· Strong organizational skills and ability to handle multiple tasks, paying attention to details and defining priorities.
· Coordination of broader activities, planning and project management.
Act for change
· Be flexible to change, managing internal and external challenges & opportunities
· Readily adapt to new environment, jobs, technologies ,processes (e.g. new CDMS, tools, process of UNIFY) and outsourcing models (VSP, SSP….)
Collaboration and communication
· Excellent interpersonal and communication skills, with other departments and external partners.
· Sufficient competence in English to ensure DM programming activities across the global Trial Operation organization
People development
· Ability to coach junior DM programmers in the areas of SAS programming skills, database standards, data processing related process and DM programmer related trainings.
B: Knowledge And Skills Desirable But Not Essential
· Experience with other programming/query languages (SQL)
· Experience in OpenCDISC
· Clinical data management experience
· Clinical trial development knowledge including phase I to IV
· Experience working in a global team/environment
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Sanofi Karrieren in China
Von Forschung und Technik bis hin zu Vertrieb – wir arbeiten alle auf dasselbe ehrgeizige Ziel hin: die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie zu halbieren. Unsere Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Karrieren, zusammen mit 40 neuen innovativen Arzneimitteln und Impfstoffen für China. Wir unterstützen auch das nationale Gesundheitsministerium bei der Vorbereitung auf China 2030. So sind wir zu einem der besten Arbeitgeber in China geworden und haben uns seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in China im Jahr 1982 kontinuierlich weiterentwickelt.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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