
Customer Experience Manager
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate Permanent Gepostet am May. 13, 2025 Endet am May. 21, 2025About the job
Our Team:
We are seeking a highly motivated and visionary leader interested in shaping the management of people with Multiple Sclerosis
As the Customer Experience Manager – Multiple Sclerosis, you will be responsible for shaping perceptions within the MS community by challenging traditional paradigms and building belief in the unique biology of disability progression independent of relapses. You will also play a key role in enabling healthcare professionals to identify appropriate patients through targeted education and engagement.
Reporting to the Franchise Head, this role is strategically positioned to realize the ambition for Tolebrutinib and contribute to the overall future success of Sanofi.
Your core responsibilities will include:
Mapping and segmenting accounts and developing in-depth knowledge of each identified key account including strategic goals, value drivers, relevant business metrics, and unique emerging needs
Understanding key accounts’ critical stakeholders (e.g., MS Specialist, General Neurologist, MS Nurse and key decision makers), their roles, org structure and how they influence each other in the ecosystem to ensure account/departmental coordination
Developing strategic account plans including prioritization, based on identified barriers to address and opportunities
Co-creating solutions with accounts’ key decision-makers to remove operational barriers and supporting screening and monitoring initiatives
Leveraging omnichannel approach (e.g., F2F, digital channels, portals, etc.) to ensure a high-touch and personalized engagement with key accounts’ and other stakeholders.
Collaborating with cross-functional field-based teams (e.g., Market Access) in leading discussions on product access and formulary inclusion, administrative flows definition, and more generally to proactively address accounts’ needs and ensuring effective pull-through
Engaging with HCPs and broader set of stakeholders who play a critical role in the patient pathway to convey an effective narrative on disease progression and create general disease awareness pre-launch and treatment options post-launch, leveraging innovative value story techniques and tailoring engagement to stakeholders’ level of maturity
Informing customer segmentation and customer portrait / persona creation by sharing insights collected on the field
About you
Education:
BA/BS degree in pharmaceutical science.
Experience:
Desired experience in Multiple Sclerosis /Neurology
3- 5 years of pharmaceutical sales experience in UAE.
Soft skills:
Excellent interpersonal and communication skills, with ability to effectively engage internal and external stakeholders, build and cultivate strong working relationships
Ability to work agile, demonstrate creativity and be a strong team player
Self-driven, results-oriented with ambition for optimal results
A solution-oriented mindset enabling effective and creative problem solving with customers' needs as a primary focus
Ability to dynamically adjust priorities due to changing circumstances
Agile learner who is comfortable operating in complex environments
Ability to influence, impact and guide peers
Ability to articulate and explain the strategy in a simple and clear way
Ability to build proper environment to enable Playing to Win culture to flourish
Role model for the agile way of working
Team player: Collaborative thinking while keeping the collective dynamics in mind, seeks for collective success rather than individual success
Growth mindset & learning agility: Open to develop him/herself (receive & give feedback)
Technical skills:Demonstrated success across multiple field-based sales roles
Strong customer relationship management capabilities
In-depth knowledge of care pathway operations
Skilled in leveraging an omnichannel strategy to deliver tailored, high-impact engagements with external experts, aligned to their maturity and preferences
Strong commercial acumen with strategic and innovative thinking
Influential communicator with the ability to lead and inspire without direct authority
Proven expertise in disease education
Proficient in digital tools and analytics; able to transform data and feedback into actionable insights
Committed to full compliance with all relevant regulations
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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