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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Medical Advisor (FBM) Immunology Respiratory

Espoo, Finnland Permanent Gepostet am   Apr. 11, 2025 Endet am   May. 09, 2025
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Job title:Medical Advisor (FBM) Immunology Respiratory

  • Location: Finland
  • Job type: Permanent, Full time
  • This is a field based role; regular office visits will be required
  • Travel is expected in the countries in scope and occasional travel within the Nordic and North Europe region

About the job

Our Team

New opportunity as a Medical Advisor (FBM) in the specialty care immunology medical affairs team. In this role you will implement the medical and scientific (non-promotional) strategy for the Immunology Respiratory therapeutic area and other key medical affairs initiatives primarily in the field in collaboration with internal and external stakeholders, in alignment with the immunology North Europe medical strategy, and according to the highest ethical and compliance standards. You will join a high performing team with a can-do attitude to create and to deliver value to HCPs and patients.

Main responsibilities:

  • Develops and maintains trusted partnerships, through scientific engagement and exchange, with healthcare professionals and institutions in a rapidly evolving healthcare environment.
  • Engages proactively and reactively with healthcare professionals and institutions in an omnichannel manner.
  • Maintain and develop strong relationships with local scientific societies and central decision makers at relevant health authorities.
  • Drive organization and implementation of Advisory Boards and other scientific meetings.
  • Oversee and interpret new scientific data, literature, competitive trends and opportunities and adjust medical and educational activities accordingly.
  • Support local market access medical alignment and new indication launch preparation.
  • Be proactive and active contributor to the cross functional local brand plan, dossiers etc.
  • Be a strong partner to the local Commercial, Market Access, Regulatory, Pharmacovigilance and Public Affairs, and provide continuous medical advice and training.

About you

  • At least Master level degree in medicine or other life science; a PhD degree in medicine, or other life science, Pharmacist or MD degree are seen as a plus.
  • Pharmaceutical industry experience, experience from a similar position / experience within therapeutic area is a plus.
  • Experience in communication with medical authorities, hospitals, physicians /specialists and KOLs as well as other healthcare sector professionals.
  • Experience in interpretation and dissemination of scientific and clinical data.
  • Team player and strong interpersonal skills.
  • High initiative and problem-solving skills.
  • Ability to coordinate, manage and prioritize resources and workload in a busy professional environment.
  • Strategic mind-set whilst being target-oriented and results-driven, with an understanding of short- and long-term goals.
  • Business proficiency in English, local language native speaker.

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  • Drive implementation science, powerful crowdsourcing and open innovation , discovering the ways to bring science to live faster , contributing to a patient first mindset
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

#LI-EUR

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört wird. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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