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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Brand Manager OneRare GSA (all genders)

Frankfurt am Main, Deutschland Permanent Gepostet am   Jun. 05, 2025 Endet am   Jun. 20, 2025
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Über die Stelle

Hauptaufgaben

  • Weiterentwicklung und Aktualisierung der mittel- und langfristigen Markenstrategie unter Beachtung der strategischen Ziele in Abstimmung mit Unit Head, dem Brand Team und Key Playern (Brand-, Digital-, PR-, Medical-Manager und National sales leads)

  • Schrittweise Umsetzung der Strategie in jährlichen Marketingplänen und sich daraus ableitenden operativen Maßnahmen über den gesamten Marketing-Mix in Abstimmung mit Unit Head, dem Brand Team und Key Playern (Brand-, Medical- Manager und National sales lead)

  • Berücksichtigung/Einbringung der strategischen Ziele in KOL/Zentrums-Pläne in Abstimmung mit den Business Relationship Managern und MSLs.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Medizin bis hin zur Entwicklung regionaler Konzepte zusammen mit den einzelnen Feldfunktionen

  • Eigenständige Entwicklung von Kommunikations- und Multichannel-Materialien, um die GTM Strategien umzusetzen

  • Konzepterstellung von Symposien, Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen für Ärzte und Patienten in Abstimmung mit Medical Manager

  • Aufbau und Pflege von Kontakten zur relevanten Fach- und Laienpresse und Durchführung geeigneter PR- Maßnahmen in Abstimmung mit PR-Manager

  • Selbständige Erfassung der zentralen Trends im Markt

  • Analyse von produktrelevanten Informationen anhand von verfügbaren Paneldaten, sonstigen verfügbaren Informationen und Primärforschung

  • Umsetzung der Ergebnisse in Konzepte, Prognosen und ggf. in die Korrektur vorher getroffener Annahmen

  • Erstellung, Erlangung der Freigabe und selbständige Führung des Marketingbudgets mit regelmäßiger Kontrolle

  • Kontinuierliche Verfolgung der Umsatz- und Marktanteilsentwicklung der Marke im Vergleich zum Plan, bei Abweichungen Vorschläge für geeignete Gegenmaßnahmen – Forecast und Frühwarnfunktion

  • Aufsetzen und Nachverfolgung aussagekräftiger KPIs und notwendiger Analysen

  • Vorstellung und Abstimmung der Marketingstrategien auf internationaler Ebene in Abstimmung mit Unit Head

  • Repräsentation bei Meinungsbildnern, Verbänden und Institutionen sowie Ausbau der Kontakte, z.B. Patientenorganisationen

  • Marketing Trainings für den AD, Erarbeitung und Entwicklung von Wettbewerbsstrategien, Konzepterstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Projekte

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise in Biologie oder Biochemie oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium und entsprechende Erfahrung im Pharmabereich oder Mediziner mit Erfahrungen im Marketingbereich

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Gesundheitsindustrie, vorzugsweise im Pharmabereich, mit der Zielgruppe Arzt und/oder Patient

  • Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten

  • Zusätzliche Außendienst- und Konzern- Erfahrung von Vorteil

  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und in der Budgetführung

  • Strategische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Schritte zu überführen und die Umsetzung zu gewährleisten

  • Hohe Kooperationsbereitschaft in der Teamarbeit

  • Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln

  • Hohe Belastbarkeit

  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

  • Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität

Sprachen

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres, fließendes Englisch

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Berufliche Entwicklung

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