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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Proces operator

Geel, Belgien Temporary Gepostet am   May. 01, 2024 Endet am   Mar. 31, 2026
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Proces Operator

  • Locatie: Geel

Over de functie

Jaarlijks leveren wij 4,3 miljard zorgoplossingen aan mensen, dankzij de vlekkeloze planning en het nauwgezette oog voor detail van onze Manufacturing teams. Met jouw talent en ambitie kunnen we nog meer doen om mensen te beschermen tegen infectieziekten en hoop te bieden aan patiënten en hun families. Bij Sanofi in Geel bieden wij een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en waar je kan bijdragen aan baanbrekende biotechnologische innovaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bewaakt en voert processen uit die gelinkt zijn aan het opkweken van cellen, opzuiveren van cellen of het aanmaken van buffers, mediapreps, formulaties, etc.
  • Al deze processen worden uitgevoerd volgens relevante procedures (productie records, SOPs en werkinstructies).
  • Je volgt de planning volgens computergestuurde systemen en stuurt de processen bij in functie van staal name, problemen, etc.
  • Je werkt aan een nauwkeurige documentatie en verwerking in logboeken en elektronische productierecords
  • Je ondersteunt bij kalibratie – en validatie – activiteiten
  • Je voert deze productie activiteiten uit volgens de huidige GMP richtlijnen.
  • Je zorgt ervoor dat er steeds veilig gewerkt wordt volgens de vooropgestelde HSE (Health, Safety & Environment) procedures

Over jou

  • Je hebt een bachelorsdiploma in een wetenschappelijke richting of ervaring als procesoperator in de farmaceutische of chemische industrie.
  • Ervaring in een GMP omgeving is een pluspunt.
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je hebt een basiskennis van kwaliteits- en regulatoire richtlijnen.
  • Je hebt kennis van het Engels.
  • Je bent een teamspeler.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent gemotiveerd!
  • Je bent bereid om te werken in het desbetreffende ploegenstelsel.

Waarom kiezen voor Sanofi?

  • Werken in een high-tech omgeving
  • Gebruik maken van verschillende opleidingsmogelijkheden.
  • Werken in een toffe, collegiale sfeer.
  • Kiezen voor een dynamische sector met groeiperspectieven

Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met bijkomende ploegenpremies, afhankelijk van de gewerkte shift. Opstart op interimbasis.

  • Basis brutoloon:  €3577,54/maand (excl. ploegenpremie)
  • Gemiddelde ploegenpremie: 46,83% in plant 1 en 39.29% in plant 2

Extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques: €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Opleidingen
  • Bedrijfsrestaurant

Schema plant 1: volcontinu 8 dagen-systeem met 12u-shiften

  • V: 7u – 19u
  • L: 19u – 7u
  • X: recup

Voorbeeld rooster: V V X L L X X X

Schema plant 2volcontinu 5 weken-systeem met 8u/9u shiften door de week en 12u shiften in het weekend. 

Bijkomend te presteren: 8 terugkomdagen per jaar = werkdag van 8u om aan je gemiddelde van 38u/week te komen. In overleg te plannen met leidinggevende.

  • V: 6u – 14u (8u shift)
  • L: 13u – 22u (9u shift)
  • N: 22u – 6 (8u shift)
  • Weekend V: 6u – 18u (12u shift)
  • Weekend L: 18u – 6u (12u shift)

Voorbeeld rooster:

                   ma    di        woe    do    vrij    zat    zo
Week 1     L     L        L     L     L      /        /
Week 2       V     V      V     /      /     L       L 
Week 3     /     /      /     V     V      V       V
Week 4     /         /      /      /      /        /        /
Week 5     N     N      N      N      N       /       /

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Vooruitgang vindt niet plaats zonder mensen – mensen met verschillende achtergronden, op verschillende locaties, die verschillende rollen vervullen, allemaal verenigd door één ding: een verlangen om wonderen te laten gebeuren. Jij kan één van die mensen zijn. Verandering najagen, nieuwe ideeën omarmen en alle kansen verkennen die we te bieden hebben. Laten we vooruitgang nastreven. En laten we samen het buitengewone ontdekken.

Bij Sanofi bieden we iedereen gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit.

Bekijk onze ALL IN video en check alle acties op sanofi.com!

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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