Clinical Science Associate

Puesto: Clinical Science Associate

• Location: Tucuman o Salta
• 25% Travel Expected

Acerca del Rol

Como Clinical Science Associate establecerás un vínculo con los profesionales que deben ser contactados en forma periódica para contribuir a la difusión de la patología y así poder identificar nuevos pacientes de forma temprana. Además de brindar conocimiento sobre las terapias y concientizar al profesional sobre la importancia de la continuidad del tratamiento, para que éste pueda asegurar la adherencia de los pacientes.

Responsabilidades:

ASESORAMIENTO CIENTIFICO

• Es responsable del asesoramiento científico al profesional de la salud, para contribuir:
  • a la difusión de la patología y en consecuencia a la identificación temprana de nuevos pacientes
  • al conocimiento sobre los beneficios de las terapias innovadoras de SGz, permitiendo al profesional o grupos de profesionales brindar un mejor cuidado integral a sus pacientes
  • a la concientización del profesional o grupos de profesionales sobre la importancia de la continuidad del tratamiento para que éste puede asegurar la adherencia de los pacientes
• Implementa junto con el gerente médico y el gerente de producto, programas de educación que estén a la vanguardia de la investigación y conocimientos médicos de las patologías y tratamientos
• Identifica nuevos centros con potencial de excelencia, médicos de referencia y futuros key opinión leaders (KOL)
• Apoya continuamente e impulsa el crecimiento y desarrollo de los actuales centros de excelencia y KOL.
• Desarrolla redes de profesionales para fomentar y facilitar el trabajo interdisciplinario en los diferentes centros en pos de brindar al paciente un seguimiento integral a lo largo de su tratamiento
• Tiene un rol activo en las actividades científicas, capacitaciones y reuniones nacionales e internacionales en las que participan sus clientes
• Colabora en el desarrollo del material científico a entregar a los médicos, considerando las necesidades y la información recabada a diario en el trabajo de campo.
• Propone temas a tratar en las capacitaciones médicas internas, en base a las fortalezas y debilidades, aprovechando este espacio para obtener herramientas que optimicen la interacción con los profesionales y se adecuen a las necesidades del campo.

DESARROLLO ESTRATEGICO DEL NEGOCIO

• Desarrolla e implementa un plan de negocios anual regional con actividades, objetivos, tiempos de ejecución
• Lleva una base de datos de todos sus clientes actuales para que pueda ser utilizada en forma local y nacional, transformándola en una herramienta fundamental  e interactiva entre todos los colaboradores (Mobile intelligence)
• Implementa las estrategias de marketing de la unidad de negocios a nivel territorial
• Proporciona un análisis consistente y actualizado sobre la realidad diaria y personalizada de las instituciones asignadas. Comparte este análisis con los colaboradores de la unidad de negocios, enriqueciendo su trabajo diario en el campo
• Identifica nuevos clientes (médicos, auditores médicos) para mercados futuros, implementa nuevas estrategias para la comercialización de las terapias y asiste en la gestión de programas exitosos de reembolso.
• Realiza viajes periódicos a fin de incrementar su influencia en áreas estratégicas determinadas por la Unidad de Negocios.
• Comparte información con otras Unidades de Negocio para optimizar las actividades, estrategias y recursos a desarrollarse en el año
• Dirige e implementa proyectos especiales e innovadores que tienen un impacto en los objetivos y resultados del negocio
• Utiliza la estructura Corporativa e interacciona con otras unidades de negocios para lograr los objetivos propuestos (trabajo en equipo con colaboración transversal)
• Colecta y reporta, de forma pasiva, información de farmacovigilancia en los tiempos establecidos por dicho sector
• Comprende y difunde (con equipos de trabajo internos y externos) el sentido de urgencia vinculado con las necesidades de los pacientes
• Participa de reuniones regulares y/o ad hoc con el departamento de PSS
• Asegura que todas las tareas de su sector se realicen de acuerdo con las leyes y regulaciones locales y el código de conducta de Sanofi.
• Establece un vínculo con los profesionales que deben ser contactados en forma periódica para que conozcan, comprendan y compartan la filosofía y visión SG.
• Colaboran activamente asistiendo al cuerpo médico en la inclusión de potenciales pacientes

Acerca de ti

• Experiencia: +3 años de experiencia en roles comerciales o similares en laboratorios farmacéuticos o afines al negocio.
• Soft Skills: Alto nivel de influencia, actuar para el Cambio, Acoge el cambio e innovación e inicia nuevos y mejores formas de trabajar. Orientación a Resultados: busca la mejora continua de la calidad del desempeño para crear un valor agregado sostenible.

• Hard Skills: Amplio conocimiento y manejo de visita médica, generar compromiso con el cliente y cooperación transversal
• Educación: Universitario recibido en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Genética, Medicina…).

• Idiomas: inglés nivel intermedio/avanzado oral y escrito.

Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios

Lo Mejor está ahí fuera: Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Vea nuestro video  ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com.

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