
Machine Operator
Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam Fixed Term Gepostet am Apr. 29, 2025 Endet am May. 30, 2025KEY ACCOUNTABILITIES / NHIỆM VỤ CHÍNH:
Trách nhiệmTuân thủ qui định
Nghiêm túc thực hiện, tuân thủ tuyệt đối các qui định về an toàn tại nơi làm việc. Thực hiện kiểm tra các yếu tố an toàn trước khi vận hành máy, LOTO khi vệ sinh máy
Khai báo các nguy cơ an toàn và các sự cố liên quan đến an toàn ngay khi phát hiện.
Chấp hành nội qui lao động, qui định GMP
Tuân thủ các qui định của phân xưởng
Sử dụng đúng bảo hộ lao động được quy định cho từng khu vực làm việc.
Xây dựng tinh thần đồng đội & tác phong làm việc
Tinh thần đồng đội
Quan hệ đoàn kết nội bộ.
Có trách nhiệm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp đề cao tinh thần đồng đội và trách nhiệm cá nhân trong công việc
Nhẹ nhàng nhắc nhở đồng nghiệp khi phát hiện họ không tuân thủ các qui định của công ty, cùng nhau xây dựng văn hóa “NÓI KHÔNG VỚI BẤT CẨN” tại nơi làm việc
Tác phong làm việc
Trung thực, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm, biết lắng nghe, quan tâm chân thành đến người khác, tôn trọng mọi người, tích cực hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành tốt công việc được giao
Chấp nhận sai sót để có bài học kinh nghiệm trong công việc. Tuyệt đối không dùng hai từ “KHÔNG BIẾT” khi có sự cố liên quan đến bản thân, phải nỗ lực phối hợp với đồng nghiệp để tìm nguyên nhân và khắc phục sai sót
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Bảo quản máy móc thiết bị, dụng cụ và tài sản tại nơi làm việc một cách có hiệu quả và không bị thất thoát.
Vận hành máy
Am hiểu việc vận hành máy sau khi được đào tạo
Vận hành máy và thực hiện các công việc sản xuất đúng theo hồ sơ lô, qui trình.
Đảm bảo về năng suất, tiến độ, chất lượng của từng loại sản phẩm.
Thực hiện dọn quang dây chuyền,vệ sinh thiết bị, phòng sản xuất sạch sẽ, đúng tần suất
Ghi chép hồ sơ lô, phiếu vệ sinh, sổ giờ máy, nhiệt độ, áp suất phòng đầy đủ kịp thời
Để bao bì, thành phẩm, vật dụng, xe đẩy ngăn nắp đúng vị trí theo 5S
Sử dụng đúng loại nguyên liệu, bao bì cho lô sản phẩm
Đảm bảo kiểm tra tồn trữ bin và theo dõi chặt chẽ chu kỳ sử dụng bin cho sản phẩm. Trường hợp sự cố liên quan đến vệ sinh bin phải báo trưởng ca ngay.
Báo cáo kịp thời cho quản lý khi có sự thay đổi hoặc có bất thường trong ca
Bảo quản thiết bị nhà xưởng, thông báo cho quản lý khi bị hư hỏng
Hỗ trợ kỹ thuật trong việc xử lý các sự cố máy
Giữ vệ sinh nơi làm việc, lối đi và phòng thay trang phục sạch sẽ
Chịu trách nhiệm với số lượng thành phẩm, bán thành phẩm làm ra, không để thất thoát tại dây chuyền sản xuất
Tuân thủ các quy định và chính sách của HSE
Thực hiện nghiêm túc các qui định công ty, các nguyên tắc GMP, Lean
Thực hiện công việc khác khi có yêu cầu
Quyền hạn
Có quyền yêu cầu cấp trên cung cấp dụng cụ, trang bị BHLĐ phù hợp với công việc được giao.
Có quyền từ chối các công việc nguy hiểm không đảm bảo ATLĐ, các công việc trái với quy định của công ty, phân xưởng.
Đề xuất các ý kiến tối ưu hóa dây chuyền sản xuất
Education /Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên ứng viên có kiến thức về máy móc, dược hoặc quản lý công nghiệp.
Related experience/Kinh nghiêm liên quan
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất
Core Competencies/ Năng lực chính
Có kỹ năng vận hành máy, thiết bị công nghiệp
Hiểu biết về thành phần các sản phẩm dược
Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, kết hợp làm việc theo nhóm
Biết tổ chức và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên
Trung thực, ham học hỏi, nhanh nhẹn
Có kiến thức cơ bản về những qui tắc GMP, ISO và HSE
Có những kỹ năng làm việc sau: sự táo bạo, lòng tôn trọng, sự sáng tạo, lòng dũng cảm, tình đoàn kết và đạt hiệu quả công việc
Thể hiện khả năng về tổ chức công việc trong những điều kiện nhiều áp lực và khẩn trương
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Sie haben noch keine Jobs angesehen.
Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
-
-
Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
-
Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
-
Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
-
Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
-
Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
-
Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Mach mit bei unserer Talent Community
Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.