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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Head of Data & Insights Excellence

Hyderabad, Indien
Gentilly, Frankreich
Budapest, Ungarn
Permanent Gepostet am   May. 08, 2025 Endet am   May. 22, 2025
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Our Team:

Our ambition: deliver best-in-class enterprise services enabling Sanofi to chase the miracles of science to improve people's lives. Sanofi has been building the foundations of enterprise services over the past few years. With the creation of the global business unit Business Operations one year ago, we have elevated our commitment to innovation, operational excellence and value creation. Business Operations plays a key role for Sanofi in modernizing the way we work. An expert leadership team, passionate about leading high performance. 

We are building for the long term. We bring people together – many of them in our four hub locations around the world - simplifying processes, breaking down barriers and rapidly cross-fertilizing the best ideas across Sanofi.  

Our critical success factors:

We have identified three key drivers:

Community - Building a vibrant team that will attract and engage talent, with four global hubs. 

Excellence - Simplifying, standardizing and continuously improving processes to capture synergies, scale effects and productivity improvements.

Digitalization - Enabling transparency, data-driven decision-making support, agility and rapid innovation across Sanofi's entire value chain.

About the job: 

The Head of Data & Predictive insights is a critical position for the transformation of BO, ensuringan effective management and use of data in line with BO’sand Sanofi’s strategic priorities. The Head of Data & Predictive Insights reports to the Head of Process Excellence & Innovation andis responsible fordesigning and leading the data strategy, governance and management for BO.This role involves overseeing data collection, storage, processing in compliance with regulations and Sanofi rules, requiring strong stakeholder management and alignment at executive level. Italso supports business decision-making, leads strategic initiatives and data productdevelopment, advanced analyticsand Machine Learning / AI/GenAI in partnership with the Digital organization.

Main responsibilities:

Data Strategy:

  • Develop, prioritizeand execute a comprehensive data strategy aligned with BO priorities

  • Collaborate with Service Towers to identify and prioritize use cases

  • Foster a data-driven culture across the organization.

Stakeholder Management:

  • Align data strategy and ownership with all relevant (functional) owners

  • Influence Global Process Owners (GPOs) and leadership teams of GBUs and GFs where no GPOs exists yet

  • Ensure necessary funding for investmentsto improve and streamline data landscape and architecturein close partnership with Digital

Governance:

  • Establish and enforce data governance policies and procedures

  • Manage data catalog, data access design,data ownership model, data foundations and data classifications

  • Implement data standards and best practices for data management

Data Quality:

  • Define Data quality norms and procedures

  • Ensure data quality, accuracy, and integrity across all data sources

  • Implement data quality monitoring processes and solutions

Visualization:

  • Implement suitable Dashboards on BI tools

  • Develop and promote self-service BI capabilities to empower business users with data insights

Advanced Analytics:

  • Lead the identification and application of analytical insights to support operational performance

  • Provide data-driven solutions to key business questions and challenges

Dev / ML Ops (In partnership with Digital Department):

  • Oversee the implementation and operation of machine learning models

  • Lead the development and operation of front-end and back-end systems

  • Deploy and maintainvalidated use cases, ensuring they meet quality and performance standards

Data Science & AI:

  • Together with Digital, collaborate on prediction models, AI and GenAI apps

  • Drive innovation in data science and AI for BO, leveraging the latest technologies to support strategic priorities

Team Leadership and Development:

  • Build, mentor, and lead a high-performing data management team of up 30 internal FTEs

  • Provide training and development opportunities to enhance team skills and capabilities

  • Promote a collaborative and results-driven team environment

Performance Measurement and Reporting:

  • Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of data initiatives

  • Prepare and present regular reports on data activities and outcomes to Process Excellence & Innovation and BO Leadership Teams

  • Continuously refine performance metrics and goals based on data and feedback

About you:

  • Data Management / Data Science background, ideally within a Global Business Services environment

  • Strong people leadership experience, having led and developed sizeable teams successfully

  • Proven experience indata analytics, data governance, data quality management, data security, data architecture and data foundation ensuring data reliability and resilience

  • Expertise in advanced analytics, Machine Learning, Data Science and AI technologies with an understanding of the main artificial intelligence algorithm development tools: Python, Machine Learning and Deep Learning algorithms and packages, LLM and RAG, full stack dev knowledge

  • Proficiency in middleware and ETL processes (informatica, TibCo, …)

  • Strong strategic and analytical thinking and problem-solving abilities to identify opportunities and make data-driven decisions

  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively

  • Excellent verbal and written communication, and interpersonal skillsto convey complex ideas and influence stakeholders with the ability to work effectively with cross-functional teams.

  • Knowledge of both Agile and traditional project management principles and practices and the ability to blend them together in the right proportions to fit a project and business environment

Qualifications:

  • Master's degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, or a related field. A PhD would be an advantage, as well as a Master’s degree from a top tier 1 business school

  • Fluent in English (additional languages are a plus)

  • Agile certification

  • Knowledge of Lean Six Sigma methodology (certifications are an advantage)

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann im Profil, lächelt vor einer Wand mit Haftnotizen

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Von Bogota bis Budapest, von Kuala Lumpur bis Hyderabad, mit Deinen Fähigkeiten dreht sich unsere Welt weiter. Eine Stelle in einem unserer Innovationszentren verschafft Dir einen direkten Einblick in unsere globale Transformation, welche darauf abzielt, Patient*innen schneller Zugang zu neuen Behandlungsmethoden zu verschaffen. Deine Kreativität und Persönlichkeit machen den Unterschied und helfen anderen, ihr Bestes zu geben. Gemeinsam können wir neue Entdeckungen machen, die Leben verändern.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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