
Pharmacovigilance Configuration Oversight Expert
Indien Permanent Gepostet am Apr. 24, 2025 Endet am May. 08, 2025Main responsibilities:
Manage the PV Configuration Standards, Distribution Rules, Study Configurations in LSMV, LSR & EV triage module
Perform User Accept Testing for Configuration Changes on behalf of the PV Systems Business Team
Work with Business Users to understand the Configuration changes and document them
Participate in updating training materials as releases move through the development and deployment process. Facilitate support and training sessions for system users
Support Safety Team during Audits & Inspections for providing Safety Data and Ad-hoc reports on urgency basis
Analyze the impact of changes to the system not just limited to Upgrades, Config Changes, Introduction of new features, and any other potential changes to the PV System
Implement relevant action items to mitigate any potential issues arising based on the Impact Analysis
Responsible for PV System Configurations of PV database-
Clinical & Post marketed Studies
Company Products
Business user Roles & Data Privacy
Code Lists, Libraries, MedDRA, WHO
Distribution Rules
Accounts & HA Destinations
E2B Profiles
SDEA profiles & gateway
Manage E2B gateway with Health authorities & Business Partners
Implement Data Migration & Ingestion requests
Actively participate and contribute to the growing needs of Drug Safety PV Regulations
Support digital vendor teams in Configuration Changes needs, Testing & Deployments
Work with Business Users to understand the Configuration change needs and document them
Work in an Agile environment
About you
Experience:
Experience in PV Databases like ARGUS, Aris-G, VAULT Safety, LSMV etc.
Experience in a systems operations support role within safety/pharmacovigilance as configuration analyst, configuration manager
Hands-on in Case Processing to support the Business User for troubleshooting and problem solving
Experience in configuration of Products, INNs, Salts and their variations, MedDRA Events
Hands-on experience in dealing with Local Affiliates and understanding their Regulatory needs
Experience and understanding of the safety/pharmacovigilance process and regulations, ICH GVP and GxP regarding systems validation and documentation
Knowledge of IT systems in the pharmaceutical industry with an emphasis on PV systems
Knowledge of validation processes
Good knowledge of SQL, PL/SQL and MS Office
Minimum 5 years of pharmaceutical industry experience with a focus on pharmacovigilance
Strong experience in Computer System Validation is required
Incumbent should have hands-on in Process Improvement practices
Soft skills:
Stakeholder management, Strong negotiation and communication skills, and ability to operate effectively in a global environment and across-line functions.
Attention to details, Analytic, pro-active and effective problem-solving skills. Excellent organizational and project management abilities.
Strong communication and interpersonal skills. Ability to work effectively in a cross-functional, multicultural environment. Think strategically and lead teams.
Excellent team-work and interpersonal skills
Ability to work in cross-functional teams
Excellent oral and written communication skills
Strong communication and interpersonal skills. Ability to work effectively in a cross-functional, multicultural environment. Think strategically and lead teams.
Technical skills:
Regulatory Standards, Good Pharmacovigilance Practices (GxP), PV Configurations, Safety risk management, Safety Reporting Requirements.
Database Management: Familiarity with safety databases and systems (e.g., Aris-G / LSMV, Argus Safety, VigiBase, or similar systems) used for collecting, analyzing, and reporting adverse event data.
Software Testing/Validation: Knowledge of user acceptance testing (UAT) for pharmacovigilance software and familiarity with data migration processes during system upgrades
Good depth understanding of Quality Risk Management and Quality systems
Education:
Bachelor’s degree in pharmacy / Life Sciences / Engineering or equivalent Academic qualification is desirable with 5 years’ Technical Experience in GxP systems preferably in PV databases
Languages: Fluent in English (verbal and writt
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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