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Launch Lead Immunology Turkey

Istanbul, Türkei Permanent Gepostet am   May. 15, 2025 Endet am   Jul. 31, 2025
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Job title: Launch Lead Immunology Turkey

About the job

Key Dimensions:

Launch Lead holds a pivotal position in pre and post-launch activities of the Brand to establish a strong market presence and driving growth. This role demands cross-functional collaboration, deep understanding of diverse healthcare systems, and the agility to adapt strategies to suit various market needs and regulatory conditions.

Main responsibilities:

  • Launch Strategy and Planning: Creating the local strategy for the launch, implementing the launch excellence framework at a local level to ensure timely and successful preparation and execution of the local launch plan in pre-launch phase.

  • Strategic Brand Management: Leading the launch plan process with a transversal approach focusing specifically on meeting the needs of healthcare professionals and patients, adapting to the competitive and environmental landscape, and leveraging segmentation and targeted communication to achieve strategic brand objectives, ensuring the brand’s value proposition is clearly communicated and understood.

  • Environmental and Competitive Analysis: Continuously monitor the healthcare environment and competitive landscape across different markets, adapting strategies to maintain competitive advantage and compliance with local regulations in post launch period.

  • Segmentation and Targeting: Lead the segmentation of the market and identification of key targets, deploying tailored strategies and messages to engage each segment effectively, with a focus on maximizing impact and brand loyalty. Craft compelling brand messages and identify key levers to influence target audiences.

  • Forecasting and Investment Synchronization: Ensure robust and adaptive forecasting process is in place with clarity on key assumptions. Engaging constant pressure testing and aligning investment planning by frequent resource evaluation.

  • Capability Building: Deploy a systematic approach to build and share capabilities through generations of launch efforts. Ensure know-how and best practice sharing across other countries.

  • Launch Process Management: Monitoring the progress of global, regional, and country activities against the launch plan and deploy remediation plans in cases of need. Monitoring the progress against objective external key performance indicators.

  • Leading Cross-Functional Teams: Leading cross-functional enablers (commercial, medical, PA&MA, regulatory etc.) empowered to adapt the launch plan when and as needed.

  • Shaping the External Environment: Ensure stakeholder engagement for provide advocacy, educate peers, and influence decision-making patterns.

  • Supply Chain and Issue Resolution: Work closely with supply chain and operational teams to forecast and address any product supply issues promptly, implementing solutions that minimize impact on customers.

Required Qualifications & Experience:

  • Graduate degree in business management, economics, engineering or related fields

  • At least 3 years of marketing experience in pharma sector, preferably in multinational companies with leading brands

Skills

  • Transversal leadership capabilities

  • Excellent planning and organizational skills, with a strong capacity to organize workload

  • Ability to lead, communicate and guide execution of the strategic direction for a project

  • Strategic thinking and strong business analytical abilities

  • Proven Project Management expertise working with cross-functional groups.

  • Medico-marketing expertise (launch background preferable)

  • A high sense of anticipation on market expectations and environmental changes.

  • Ability to challenge, influence and recommend alternatives.

  • Agility & resilience

  • Fluency in Turkish is a must as the role will interact with local stakeholders.

  • Fluent in English both written and spoken

  • Strong Communication Skills

  • Sense of anticipation, confidentiality and responsibility

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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