
People Services Specialist
Istanbul, Türkei Regular Gepostet am Sep. 02, 2025 Endet am Oct. 31, 2025People Services Specialist - Turkey & Levant
The role has the overall accountability of the end-to-end People Services - Operations is to deliver best-in-class service to Employees and to partner with relevant business representatives across the Turkey & Levant organization to ensure sustainable processes.
The People Services Specialist reports to the Head of People Services Eurasia.
In addition to this oriented role within the company the People Services Specialist ensures all administrative management of the employees.
Key Responsibilities
The purpose of People Services Specialist is to ensure that:
Ensure smooth process for On-boarding and Off-boarding
Ensure smooth process of all Job changes
Ensure smooth process of all new recruits are created on Workday timely
Follow up all KPIs for People Services tasks
Ensure all the all data is kept up to-date in the Workday system
Ensure accurate payroll input is sent timely to the payroll department
Legal payment requests follow up
Conducting expatriate transactions
Supporting benefits transactions (Medical plan, lunch ticket etc)
Managing employee reward platform
Supporting personnel administration tasks such as employment certificate, visa documents demands etc. when needed
Managing Workday master data
Act as point of contact for between internal and external clients
Handle requests and queries appropriately
Ensure business partnering and support to People and Culture and the affiliate
Ensure compliance is respected
Manage employee self-service platform locally in collaboration with People and Culture team
Requirements:
Very good understanding of relevant People & Culture topics
Fluent in English and Turkish in both speaking and writing
Solid communications skills
Ability to handle sensitive and confidential information
Team spirit
Sound administration skills
Providing timely and efficient support to People Services, People & Culture, line managers and employees
Personality with strong delivery skills and focused on results
Adapt to change
Willing to learn and share knowledge
Agility
Highly focused, proactive, results orientated and self driven.
Able to use initiative within the framework of the position & its level of authority ; knows when to refer decisions to a more senior level.
Develops good working relationships within the company, as is approachable; demonstrates intercultural adaptability and sensitivity.
Shows integrity, tenacity, resilience and adaptability in a changing environment; is able to prioritize work according to importance & level of urgency; is able to work under pressure and commit to and respect deadlines
Terms of Employment
This full-time position does not have people management responsibility.
Location
Istanbul
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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