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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Responsable Energies et Maintenance Bâtiments/Utilités

Lisieux, Frankreich Permanent Gepostet am   Apr. 25, 2025 Endet am   Aug. 22, 2025
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Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Rejoignez-nous dans notre mission. La santé. Entre vos mains.

Reportant au Responsable Technique du site, vous pilotez les activités du Service Maintenance Bâtiments/Utilités.

Principales responsabilités:

Vous gérez une équipe de 6 personnes et êtes garant du bon fonctionnement des infrastructures et des utilités du site.

  • Management et développement de votre équipe :

    • vous animez et motivez votre équipe, en favorisant un climat de travail positif ;

    • vous développez les compétences de vos collaborateurs et leur assurez une formation continue ;

    • vous êtes moteur pour l'amélioration continue, en supervisant les réunions opérationnelles et en garantissant l'interface entre les différents services.

  • Mise en œuvre de la maintenance préventive et corrective des installations (hors process) et suivi technique : bâtiments, fluides et annexes (chaudière, chauffage, climatiseurs, compresseurs d'air, groupes frigo, éclairage, contrôle d'accès, station de recyclage des déchets, traitement des eaux…).

  • Suivi des contrats de maintenance (froid, vapeur, détection incendie, sprinklers, vérifications périodiques électriques, portes, engins de levage…) et participation à la négociation de ces contrats en termes de cahier des charges.

  • Suivi, coordination et animation des Contrôles Périodiques Obligatoires par les organismes agréés et suivi de la conformité (et le traitement de la non-conformité).

  • Mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance.

  • Proposition d’améliorations techniques permettant une meilleure efficacité energétique du site (en termes de coûts et/ou de production).

À propos de vous

Expérience :

  • Vous êtes Ingénieur(e) en maintenance industrielle.

  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le management d’équipe.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement.

  • Vous êtes force de proposition et moteur de l'amélioration continue.

Savoir-être et Savoir-faire :

  • Sens du service client, persévérance, esprit d'analyse et d'initiative, organisation, dynamisme et engagement.

  • Bonne capacité de communication, capacité à remonter les informations et avoir l'esprit d'équipe.

Langues : Anglais technique.

Statut : cadre.

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Frau fährt mit dem Fahrrad am Eiffelturm vorbei

Sanofi Karrieren in Frankreich

Wir sind 20.000 Menschen, die an 28 Standorten in Frankreich arbeiten, mit einem Ziel: Medikamente und Impfstoffe dorthin zu bringen, wo sie am meisten gebraucht werden. Ab dem ersten Tag wirst du spannende Projekte übernehmen, die den Kurs deiner Karriere bestimmen. Ob du Forscher oder Marketer bist, du wirst die Werkzeuge, Ressourcen und Unterstützung entdecken, die du benötigst, um Fortschritt zu erzielen. Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite in inklusiven Teams, um Millionen von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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