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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Sales & Customer Engagement Coordinator

Lysaker, Norwegen Contractor/Freelancer Gepostet am   Jul. 06, 2026 Endet am   Jul. 14, 2026
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About the job:

Event Coordination

  • Coordinate external activities such as congresses, professional meetings, and events

  • Plan and facilitate internal and external meetings

  • Handle speakers from domestic and abroad, including travel and service coordination

Contract and Financial Management

  • Administer contracts and sponsorship agreements with external parties (HCO/HCP/patient organizations)

  • Create purchase orders (PO) and handle invoices

  • Process travel expenses and expense reports from external speakers

  • Maintain overview of spending vs. budget

Communication and Stakeholder Management

  • Serve as contact point for internal and external stakeholders

  • Ensure good information flow and coordination within the team

  • Handle documentation and archiving in accordance with compliance requirements

About you:

Experience and Competence– Training will be provided in these systems (highlighted in yellow in original)

  • Experience from coordinator, assistant, or project support roles

  • Documented experience with event and meeting coordination

  • Knowledge of contract and invoice handling

  • Experience with travel coordination and logistics

  • Experience with eBuy (purchasing and ordering system)

  • Experience with Meeting Select (meeting and event platform)

  • Experience with Candex (vendor and payment platform)

Technical Skills

  • Experience and ability to learn digital tools and systems quickly

  • Good adaptability to new technologies – including AI to simplify work, etc.

Language

  • Fluent Norwegian (oral and written)

  • English is a requirement – as most communication takes place in English, both oral and written, with internal and external stakeholders nationally and internationally

Personal Attributes

  • Excellent communication skills – both written and oral in Norwegian and English

  • Structured and systematic – ability to maintain overview in a high activity level

  • Flexible and solution-oriented – positive attitude and ability to handle changing priorities

  • Independent and proactive – takes initiative and works well both independently and in teams

  • Discretion and confidentiality – handles sensitive information in a secure manner

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Entdecke die Möglichkeiten

  • Our culture & values

    Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Why Sanofi

    Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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