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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Community Outreach and Engagement Manager

Macquarie Park, Australien
Australien
Permanent Gepostet am   May. 19, 2025 Endet am   Jun. 02, 2025
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Community Outreach and Engagement Manager - Clinical Trials

  • Location: Australia wide (Sydney or Brisbane ideal)

  • Competitive salary& annual bonus included.

  • Aid the advancement of Science and Clinical Trails alongside a supportive, future-focused team.

About the job

Responsible for developing and maintaining reliable local community relationships across designated therapeutic areas. They are focused on implementing on-site, community-oriented projects, engaging in patient education activities, reducing patient access barriers, and identifying best practices that can be leveraged across the industry to help achieve health equity.

This diverse and exciting role will advance health equity, support diverse and socially underserved populations with internal and external partners. Through collection and reported data, the Community Outreach and Engagement Manager will successfully engage in recruitment and retention activities in partnership with Sanofi-sponsored clinical trial sites. 

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started? 

Main responsibilities:

  • Region-specific community awareness, outreach, and engagement strategy.
  • Community engagement implementation, event planning and hosting.
  • Build and maintain robust relationships with new and existing sites and investigators. 
  • Vendor and Patient Advocacy Group coordination.
  • Responsible for determining the appropriate communities to engage for outreach and frequency, including identification of site diversity champions, local KOLs or trusted messengers. 
  • Responsible for designing how the role will coordinate with internal Sanofi stakeholders, based on the structure and ways of working specific to the region. 
  • Work closely with Sanofi stakeholders to support sites in the identification of potential study participants through boots-on-the-ground and in-office recruitment.
  • Act as the local liaison and subject matter expert for clinical trial optimization based on community feedback.

About you

  • Bachelors degree or similar in life sciences or medical etc; with additional degree in related field eg; business.
  • Strong experience in community outreach and public relations, preferably in a healthcare setting. 
  • Medical/Scientific Background, ideally with experience in Specialty, Rare Disease or Blood Disorders. 
  • Advanced Project Management skills. 
  • Knowledge of and experience with implementing Change Management. 
  • Clinical Development Process skills. 
  • Ability to evaluate, manage and define risk management. 
  • Basic Data Analytics & Digital acumen.

Why choose us?

Whilst we work hard and aim to lead the market, we also value our people. As part of the team, you will be encouraged to find balance between high performance and well-being. You will be working with a team known for supporting personal development and supporting future career aspirations.  

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Take good care of yourself and your family with benefits including, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

  • Enjoy a well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • In 2023 we were named Australian Financial Review BOSS Best Place to Work in Health.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

At Sanofi, we embrace a modern hybrid working model that combines the benefits of in-person collaboration with the flexibility of remote work. Our hybrid policy requires three days in the office per week (with one being either Monday or Friday) and offers the flexibility to work remotely for two days weekly.

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Berufliche Entwicklung

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