
Country Safety Head Italy & Malta
Mailand, Italien Permanent Gepostet am Jul. 01, 2025 Endet am Jul. 31, 2025Country Safety Head Italy & Malta
- Location: Milan, Italy
About the job
The Country Safety Head (CSH) ensures that local Pharmacovigilance (PV) activities are performed in compliance with the applicable PV regulations and quality documents to warrant safe and appropriate use of Sanofi products in the assigned countries and is the face of the Patient Safety organization in Italy and Malta.
Main responsibilities:
Serves as the local PV contact for AIFA/Malta Medicines Health Authority.
Is accountable for all PV related activities in the assigned countries & ensures that the local PV teams are properly trained to manage these activities.
Ensures collaboration with cross-functional teams to ensure required PV aspects are integrated into product launch and life-cycle management strategies.
Provides guidance to the Country Safety Officers for the maintenance and optimization of the country PV system.
Ensures inspection readiness of the PV systems in Italy and Malta.
Oversees Italian country PV budget prioritization, resource allocation and outsourced activities.
Ensures effective talent management through development and succession plans.
About you
- Experience: Proven and sustained experience in Pharmacovigilance/Health-regulated activities, including strategic interactions with regulatory agencies; extensive managerial experience in local and international setting, successfully leading teams and ensuring compliance across diverse regulatory landscapes.
- Soft and technical skills: a strong leader and motivator, skilled in building networks and fostering collaboration within international cross-functional teams; excellent verbal and written communication skills, effectively engaging stakeholders across various levels; customer-Focused Approach: Adept at working with both country representatives and global stakeholders in dynamic, evolving environments; strategic Thinking: Capable of independently managing multiple priorities, applying intentional and rational thought to drive long-term success; decision-Making & Problem-Solving: Able to confidently navigate complex industry challenges, define problems, and develop solutions with sound business judgment, balancing risk and benefit effectively; extensive understanding of pharmacovigilance international/EU regulations, health-regulated legislations and local Life Science environments; competent in leveraging digital tools and platforms to enhance efficiency and compliance.
- Education: Advanced degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine, or other healthcare related profession. Preferred: Master’s or Doctorate degree in a healthcare related field.
- Languages: Fluency in written and spoken English is essential.
Why choose us?
- Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
- Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
- Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and weeks’ gender-neutral parental leave.
Watch ‘One day at Sanofi’ and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com
#LI-EUR
#LI-HYBRID
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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