
Cyber Security Expert – Manufacturing & Supply
Mexiko-Stadt, Mexiko Permanent Gepostet am Mar. 14, 2025 Endet am Apr. 30, 2025- Job title: Cyber M&S Expert
- Location: Mexico
- Some travels expected to visit M&S sites (40% remote - 60% Office)
- Job type: Permanent
About the job
Our Team:
In a context of the acceleration of the Manufacturing and Supply Digital transformation, we are seeking a dynamic and forward-thinking Cyber Security expert to join our team and contribute to enhance the Cyber standardization of Shop Floor and Labs Core Solutions portfolio (OT security) and increase their level of cyber protection.In this pivotal role, you will have the opportunity to shape the future of cyber security at a leading global biopharmaceutical company and contribute to protect ones of the most critical Business processes and assets of the company without which drugs cannot be delivered to patients.
Key responsibilities:
- Shopfloor and Labs standardization: interact with multidisciplinary Teams (Global Engineering and Automation, Quality and various Digital Teams) to simplify and harmonize deployment & maintenance of the Core Solutions
- Co-create Architecture design and specifications for Core Shop Floor systems (EMS, BMS, DCS, SCADA,…) and establish new guidelines for several key cyber activities on OT systems (backup & restore, security patches deployment, vulnerability management…)
- Animate and drive the Shop Floor Domains (SFD) empowerment to enhance the level of control and security protection of Active Directory instances dedicated to Shopfloor operations
- Cross-functional collaboration: Work closely with various teams (Digital, Engineering, Quality, site Operations,…) to ensure that cyber security operations are delivered sustainably on M&S sites and that Cyber considerations are integrated into relevant projects and initiatives
- Ensure the operational implementation of Cyber security processes, tools and activities on M&S sites (patch management, system and network protection, obsolescence management, access management, detection capabilities,…)
- Perform Cybersecurity risk assessment in local M&S site projects and provide expertise and guidance on technical solutions and standards
- Culture Development: Drive a strong Cyber Security Culture throughout M&S through education, automation, and self-service initiatives
About you
- Education:
- University/Master’s Degree in Computer Science, preferably in Cybersecurity.
- Experience:
- Basic understanding of OT systems and industrial control systems (ICS)
- Good skills in IT architectures / systems / network
- Basic knowledge of networking protocols and security technologies
- Familiar with common cybersecurity principles and best practices mainly on network protection, systems protection, OT security
- Skills:
- Ability to partner with different teams in an heterogeneous international environment.
- Good communication skills, both written and verbal.
- Innovative mindset with a passion for leveraging cutting-edge technologies to solve complex problems.
- Languages:
- Excellent skills in English language
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-LAT
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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