
Junior Marketing & Digital Communication Specialist – Rare Disease
Prag, Tschechien Internship Gepostet am May. 07, 2025 Endet am May. 23, 2025Location: Prague
Job type: Part-time, 12 months contract
Hybrid: 60% from office, 40% from home
About the job
Looking to launch your career at the cutting edge of healthcare? Join Sanofi for a chance to develop with mentoring and guidance from inspirational leaders while helping to make an impact on the lives of countless people worldwide.
As Junior Marketing & Digital Communication Specialistin our Rare Diseases you’ll will support the development and execution of marketing and communication strategies with a strong focus on digital engagement. Working closely with the Rare Diseases lead, this role will co-create impactful campaigns, shape communication across channels (especially digital), and act as a key support partner to the field team. In the future, this person will also play a central role in the strategic and operational development of the GP Academy initiative, supporting long-term engagement with General Practitioners.
The position requires a hands-on, creative and agile mindset with a passion for meaningful communication that drives awareness, education, and early diagnosis in the field of rare diseases.
Key responsibilities:
Develop and implement communication strategies for Rare Diseases portfolio
Create and manage content for healthcare professionals across multiple channels
Lead digital campaigns and analyze performance metrics
Coordinate communication initiatives and educational campaigns
Collaborate with field teams to align messages with customer expectations
Support GP Academy initiative
Monitor healthcare communication trends and propose innovative approaches
Foster continuous improvement and adaptability in digital communication
Partner with Medical, Regulatory, and Legal teams to ensure compliant content delivery
Drive engagement through multi-channel marketing initiatives (digital, print, events)
Track project milestones and maintain documentation
Optimize content based on performance data and field feedback
About you
Education: Active University student (ideally starting 3rd or 4th year of University education) studying in Czech Republic pursuing a degree in Marketing, Digital Marketing, or medical-related studies
Technical and soft skills:
Strong interest in digital channels and innovative digital approaches to communication
Proactive mindset with a willingness to take ownership of projects
Passion for learning about rare diseases and niche medical fields
Adaptable and open to new ways of working in a fast-paced environment
Excellent written and verbal communication skills
Ability to collaborate effectively with cross-functional teams
Strong organizational skills and attention to detail
Creativity in content creation and problem-solving
Enthusiasm for contributing to projects that impact patient care and awareness
Languages: Fluent in Czech/Slovak and advanced in English
What we offer
You will gain experience in a very well settled multinational company in pharmaceutical industry
You will have a chance to work with an international team and know different departments from inside the company
Part time working contract (DPČ) - up to 80 hours per month
Competitive salary for students, directly linked to number of hours worked
Flexible working hours
Offices at Prague 6 and possibility to work partially from home (after getting familiar with the job)
#LI-EUR
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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