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Two women in white lab coats look at a computer screen together

GTMC-OCE Business Lead, General Medicines-Shanghai

Shanghai, China Fixed Term Gepostet am   Jun. 06, 2025 Endet am   Aug. 30, 2025
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JOB PURPOSE: OCE Business Lead spearheads the development, deployment and continuous improvement of OC engagement strategy for assigned assets (ie. Brand, Franchise, etc.) towards HCPs, aimed at achieving brand-specific business and customer engagement objectives in line with country OCE strategic roadmap, evolving range of Sanofi digital platforms and dynamic external digital ecosystem. KEY ACCOUNTABILITIES: • Act as the primary OCE business lead, partnering with MD/FH/BUGM in all aspects related to OC customers engagement within the scope of assigned assets/TA • As OCE customer (HCP) engagement domain expert and process owner, OC customers/channels insights owner, and as member of xFunctional Brand Team: 1) Lead development, deployment and continuous improvement of OC engagement strategy, annual OC engagement and resources allocation plan for assigned assets (brands, franchise) 2) Support the xFunctional brand team in development and improvement of core customer engagement assets eg. content (as per content playlist logic, content development guidelines and E2E content development process) 3) Ensure full alignment with country OC strategic roadmap, evolving range of Sanofi digital platforms and dynamic external digital ecosystem • Jointly with I&A team and OCE Analytics Lead, ensure sufficient insights are available on target customers omnichannel behaviors, attitudes, preferences within in-scope TA • Ensure effective leverage OCE dashboards to challenge, monitor performance and propose actions to commercial teams to achieve BIC customer engagement while driving successful ops model transformation • Build up OC mindset and capabilities of commercial teams (marketing & sales) in collaboration with training teams and management • Best practice shaping and sharing across organization locally and globally while being an agent of change within the broader organization to drive OC transformation • Bridge wider experts and resources collaborating with functions across OCE, Commercial Excellence, Digital, other xFunctional teams REQUIREMENTS: Education and experience: • Bachelors from reputable University w/ MBA a plus • Experience in brand, customer and/or consumer marketing and/or sales is mandatory • Experience within Healthcare/Pharmaceutical/Biotech sales and marketing would be a great advantage • Solid understanding of omnichannel customers engagement cycle, processes, as well as related tools and platforms • Solid understanding of China digital ecosystem, its underlying historical background, fundamental legislative environment and resulting patterns of customers behaviors Core competencies: • Top-end strategic analysis and framing • Fast learner, growth mindset, constant lookout for improvement • Effective communication skills • Assertive & influence ability to lead diverse teams • Entrepreneurial mindset with resourceful, pragmatic, and value-add approach • Agile, Customer- and goal-oriented • Fluent both English and Chinese

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mitarbeiter in steriler Kleidung arbeitet im Labor

Sanofi Karrieren in China

Von Forschung und Technik bis hin zu Vertrieb – wir arbeiten alle auf dasselbe ehrgeizige Ziel hin: die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie zu halbieren. Unsere Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Karrieren, zusammen mit 40 neuen innovativen Arzneimitteln und Impfstoffen für China. Wir unterstützen auch das nationale Gesundheitsministerium bei der Vorbereitung auf China 2030. So sind wir zu einem der besten Arbeitgeber in China geworden und haben uns seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in China im Jahr 1982 kontinuierlich weiterentwickelt.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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