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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Medical Science Liaison Neurology

Stockholm, Schweden
Østerbro, Dänemark
Permanent Gepostet am   Mar. 24, 2025 Endet am   Apr. 29, 2025
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Medical Science Liaison Neurology 

  • Location: Sweden
  • Field role executing on the medical strategy (incl. omnichannel engagements) with a primarily focus on the external environment.
  • Job type: Permanent, Full time

About the job

Our Team

In Sanofi Specialty Care North Europe we want to improve people’s lives and transform the practice of medicines by ensuring that our treatments in Rare Diseases, Oncology, Neurology, Rare Blood disorders and Immunology reach the patients in the markets we serve. As a team we focus on both our transformation and our people to be successful in achieving this ambition in the current external environment.

The MSLs are the extension of the medical function in the field. They build and develop enduring ‘win-win' relationships with healthcare professionals and institutions, creating constructive partnerships with internal and external stakeholders to disseminate scientific information and generate insights. MSLs provide field medical support that is aligned and integrated to the overall medical strategy for Neurology.

Key Deliverables

  • HCP, KOL engagement plans
  • HCP engagement reports (entries in CRM)
  • Insights

Interdependencies

  • Neurology Medical Advisors (FBM) and Medical Managers, RWE, HEVA, Pharmacovigilance, CSU, MedInfo (GMI)
  • Commercial operations, Market Access, Public Affairs
  • External stakeholders (HCPs, Scientific External Experts, patient organizations, medical societies, Health Authorities, etc.) as applicable and in alignment with the functional teams in Sweden & Denmark.

Main responsibilities:

  • Engages proactively and reactively with healthcare professionals and institutions in an omnichannel manner. 
  • Engages external stakeholders on medical and scientific information exchange for the Neurology therapeutic area during one-to-one interactions and group settings. 
  • Organizes and engages KOLs & HCPs during local group scientific meetings (hospital staff meetings, webinars, etc) according to the Stakeholder Engagement plan, aligned with Sweden and Denmark Neurology Medical plans. 
  • Develops and maintains trusted partnerships, through scientific engagement and exchange, with healthcare professionals and institutions in a rapidly evolving healthcare environment. 
  • Communicates the clinical value of the Neurology pipeline assets and products to population-health/formulary decision makers (as applicable) 
  • Provides high-quality, accurate, balanced, and directed information to key customers and stakeholders in response to unsolicited requests for information, supports investigators in IIR submissions, management of local advisory boards. 
  • Develops and executes the individual stakeholder engagement plans, aligned with the Neurology Medical Plan.
  • Generates high-value, actionable insights and proposes solutions. 
  • Collaborates effectively with relevant internal stakeholders while maintaining full compliance with company, industry, legal and regulatory requirements. 

About you

Education:

  • MD, Pharmacist/PharmD, PhD or Master of Science degree (required)

Experience:

  • Stakeholders’ strategy and planning 
  • Stakeholder engagement 

Languages:

  • Intermediate level in spoken and written business English
  • Native / mother tongue in Swedish
  • Danish (advantage)  

Expected behaviours/ soft skills:

  • Strategic thinking 
  • Business acumen 
  • Interpersonal relationship 
  • Transversal collaboration 
  • Learning agility 

Technical skills:

  • Profound Impactful scientific exchange  
  • Neuroscience knowledge 
  • Use of CRM tools 
  • Country market access framework 
  • Effective in using multiple channels and formats for scientific engagements to maximize stakeholders’ satisfaction and impact.
  • Driver’s license 

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  • Drive implementation science, powerful crowdsourcing and open innovation, discovering the ways to bring science to live faster, contributing to a patient first mindset.
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

#LI-EUR

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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