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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Consumer & Shopper Insights Manager

Tokio, Japan Permanent Gepostet am   Aug. 23, 2024 Endet am   Aug. 07, 2025
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Consumer & Shopper Insights Manager

  • Location: Tokyo

About the job

"Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market. We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet. That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core. 

Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands. This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers. We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification. 

Join us on our mission. Health. In your hands."

    Position Summary>

    As a strategic partner, to be responsible for all consumer and shopper research, data and information and actively supportthe marketing and management teams in making sound decisions, from a consumer perspective when planning, developing, executing and evaluating.

    To keep abreast of new research methods and data sources in response to constantly changing consumer behavior and the technological environment. And to improve the quality of the data and information collected by adopting the most appropriate and up-to-date methods and processes.

    >

    MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)

    • Plan and manage the most appropriate research projects for the category or brand for which he/she is responsible in the medium to long term, within the agreed budget.

    • Plan, conduct, analyze and report on research that fits the marketing challenge and provides clear answers to the challenge through research.

    • As a strategic partner, proactively support the marketing and management team's decision-making with data and information from a consumer perspective.

    END RESULTS EXPECTED  (why is it done/impact)

    • Provide marketing teams with appropriate research solutions to their challenges and objectives.

    • Enable the team to make winning decisions with a higher probability of success

    MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)

    • Lead research capability increase by improving/developing research method and process in order for marketing to make sound decisions in a fast-changing business environment.  

    • Manage research agencies to increase cost effectiveness and agility and without sacrificing quality of their services.  

    END RESULTS EXPECTED  (why is it done/impact)

    • Develop and strengthen research method and process to meet current changes of consumer environment, and research technology

    • Achieve cost effectiveness and agility through research projects. 

    MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES (what the job does)

    • Contribute to strategy building and tactical planning based on data and information, including research results.

    END RESULTS EXPECTED  (why is it done/impact)

    • Proactively support the marketing team to develop consumer-centric and fact-based strategies and tactics.

    About you

    & Skills>

    • Advanced knowledge on marketing research and market data

    • Basic knowledge on business and marketing

    • Advanced business skills (critical / logical thinking, problem solving, flexibility, multitasking, project management, etc)

    • Advancedmarketing research skills (planning, analyzing, reporting, etc)

    • Advanced communication skills in English and Japanese

    <Education and/or experience required>

    • Working experience as a researcheror analyst in a marketing researchor brand agency or manufacturer, AND, a foreign company.

    • Research or analysis experience for FMCG industry

    Brand & Innovation (Consumer and Shopper Marketing)

    <Other key Factors>

    • Operating Budget: Confidential

    • Number of direct reports: 1

    • Other Measures (if relevant), i.e., advertising budgets, major accounts, contractorsN/A

    Why choose us?

    • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
    • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
    • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
    • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
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    Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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    Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

    Unsere
    Talente entwickeln

    Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

    Illustration of map pins on globe

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    Entdecke die Möglichkeiten

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    • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

      Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    • Investiere in eine erfüllende Karriere.

      Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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    • Mit Mut für eine bessere Zukunft

      Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    • Standorte

      Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    • Sanofi-Gefühl

      At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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    • Warum Sanofi?

      Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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    • Unsere Teams und Kultur

      Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    • Berufliche Entwicklung

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