
Manufacturing Excellence HEAD
Toluca, Mexiko Permanent Gepostet am Apr. 02, 2025 Endet am May. 30, 2025Puesto: Manufacturing Excellence Head
Ubicación: MX / Toluca Ocoyoacac /CDMX Santa Fé
Temporalidad: Indeterminado
Acerca del trabajo
Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).
Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos.
Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro.
A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, incluidos 15 rivales globales y locales de alto crecimiento como Allegra, Dulcolax y Buscopan, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.
Esta misión se hace realidad gracias a un equipo de 11 000 personas, 13 sitios de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados de desarrollo de ciencia e innovación.
También estamos orgullosos de ser la primera importante empresa de atención médica para el consumidor de rápido crecimiento en lograr la certificación B Corp.
Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos
Propósito del rol:
Liderar el despliegue de la estrategia del sitio de Ocoyoacac, Sanofi Manufacturing System (SMS); participar en la definición, coordinación e implementación de proyectos de operaciones industriales de Ocoyoacac; responsable de la optimización de los procesos industriales (SMS) manejando todos los aspectos relacionados al personal, materiales, herramientas y metodologías necesarias, apegándose a las buenas prácticas de manufactura y los estándares de calidad, políticas corporativas al menor costo posible.
Responsabilidades:
- Liderar, desarrollar y dar seguimiento al cumplimiento de ejecución de road maps, prioridades, portafolio de proyectos y el proceso de digitalización de la planta para optimizar los recursos y mejorar la productividad.
- Liderar y desarrollar la organización de Excelencia en Manufactura con una serie de métodos, estándares y herramientas para lograr la eficiencia industrial a través de un mejor control de los procesos por medio de los estándares de SMS, entrenamientos e iniciativas de mejora hacia los KPI´S y resultados de los procesos. Liderar los procesos de fit4 en el sitio, cumpliendo con las etapas del desarrollo en cada ola y sustentabilidad.
- Prepara, revisar y contar con las recetas de cada código de los datos maestros del sitio para asegurar que se cuente con los datos correctos, así como con los cambios de mejora en la productividad anual.
- Evaluar las oportunidades de ahorro y optimización de materiales como Ingeniería de Empaque con la finalidad de tener materiales óptimos, funcionales, respetuoso con el medioambiente para tener el mejor desempeño.
- Promover la cultura organizacional de CHC IA, alineada a políticas, prácticas de liderazgo, diversidad e inclusión,competencias LEAD; dando ejemplo de compromiso, motivando al equipo y facilitando los recursos para dar el soporte a la implementación de las iniciativas.
KPI:
- +: sin accidentes, near miss
- Q: eventos y capas cerradas en tiempo
- D: rupturas, adherencia a plan de producción
- C: OEE, PCT, 3p, productividad, yield (rendimiento)
- I: Mi idea Kaizen, Certificación en habilidades SMS (SMS Skills Certification) nivel intermedio o avanzado.
- IA Farma México (OCO): Producción, Calidad, Logística, Compras, Logística, Ingeniería, IT´S, HR: para el desarrollo, seguimiento y cumplimiento de proyectos, iniciativas, KPI´S, trabajo rutinario, temas del sitio de la planta, resolución de problemas y estrategia del sitio
Requisitos:
Experiencia Previa
Deseable 5-7 años con experiencia en operaciones industriales, manejo de proyectos, conocimientos LEAN Manufacturing.
Escolaridad
Deseable Ingeniería, QFB o afín y/o con Maestría en Ciencias/Negocios/Administración o afín.
Conocimientos Técnicos
- Procesos industriales
- Procesos productivos
- Manufactura
- Cadena de suministro
- Análisis estadístico
- Manejo de proyectos
- Herramientas y Sistemas de Mejora Continua (5 s, Gestión Visual, VSM, Kanban, TPM, entre otras).
Idiomas Inglés avanzado conversacional Mandatorio (capaz de establecer conversaciones de negocio).
¿Por qué elegirnos?
· Dar vida a los milagros de la ciencia
· Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional
· Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.
En Opella, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Join us on our mission. Health. In your hands.
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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