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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Product Focal Point

Toronto, Kanada Permanent Gepostet am   Apr. 14, 2025 Endet am   Jul. 14, 2025 Salary Range   CAD 108,900.00 - 157,300.00
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Reference No. R2796396

Position Title: Product Focal Point

Department: RegCMC Vaccines - AcXIM -2

Location: Toronto, ON

About the Job

Are you ready to shape the future of medicine? The race is on to speed up drug discovery and development to find answers for patients and their families. Your skills could be critical in helping our teams accelerate progress.

Within the “GRA Regulatory CMC & Devices (Vaccines)” department, the Product Focal Point (PFP) is responsible for managing a portfolio of projects and/or marketed products. The PFP is responsible for the global CMC regulatory strategy definition, managing variation approvals and questions as well as direct interactions with the Health Authorities.

The PPF works closely with Global Regulatory Affairs (GRA), Regions (“Regional GRA”), local regulatory teams, quality groups within R&D and Industrial Affairs, including in particular the RSO (Regulatory Site Officer) teams, with partners but also with Human Resources, Legal Services, Finance or Health Authorities.

The PFP is also involved in internal or external programs/organizations leaded by Sanofi and ensures representation of the company by demonstrating the values of Sanofi and Global Regulatory Affairs.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main Responsibilities:

  • Develop CMC regulatory strategies and assess associated risks for development projects and/or registered products (new products or marketed products) in collaboration with all Global Regulatory Affairs entities.

  • Participate in Change Control assessment.

  • Guarantee strong collaboration within CMC teams for the implementation of defined regulatory strategies.

  • Ensure that for CMC activities with a major regulatory and/or financial impact, appropriate strategies are implemented, risks are identified, communicated and taken into account.

  • Ensure that requests from Health Authorities are taken into account in an effective and timely manner. Develop lasting relationships with the Health Authorities.

  • Provide the necessary support for strategic negotiations with the Global Health Authorities, including the FDA (US) and the EMA (Europe), to take pragmatic decisions with the greatest probability of success.

  • Draft or contribute to the drafting, preparation, review and approval of supporting documents for consultation with health authorities in order to define the future submission strategy; in collaboration with R&D functions, Industrial Affairs, Global Regulatory Affairs.

  • Coordinate the submission of CMC regulatory files and contribute to the preparation and review; in collaboration with R&D functions, Industrial Affairs, Global Regulatory Affairs. To ensure the monitoring and management of post-approval commitments in connection with CMC activities.

  • Ensure that variation files are prepared in accordance with requirements, quality standards and within the time allotted.

  • Author the CMC strategy document “Global Regulatory CMC Strategy Document” in connection with the Blue Print model if applicable.

  • Ensure that CMC regulatory issues are considered and resolved optimally.

  • If applicable, support the regulatory inspection process.

  • Contribute to Sanofi initiatives, review of local and international regulations and guidelines. Ensure that the requirements of the Health Authorities are taken into account and communicated.

About You

Experience:

  • Operational experience within an organization (medium to large) in Regulatory CMC department

  • Knowledge of global regulations/guidelines; Health Authorities, their modes of operation and their expectations. Ability to solve strategic technical and regulatory problems. (3-5 years of experience in Regulatory department)

  • Demonstrate initiative, reflection, foresight and the ability to communicate effectively with internal or external partners.

Education:

  • BS/BA degree in a relevant scientific discipline required.  Advanced degree (PharmD, PhD, MD or DVM or MSc in Biology, Life Science, or related field) preferred.

Why Choose Us? 

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs

This position is for a current vacant role that we are actively hiring for.

Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.

#GD-SP ​
#LI-SP                    

#LI-Onsite

All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.

Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört wird. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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