
Healthcare Professional (HCP) Content Manager
Warschau, Polen Permanent Gepostet am Mar. 19, 2025 Endet am Apr. 30, 2025Job title: Healthcare Professional (HCP) Content Manager
Location: Warsaw
About Us
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
Main responsibilities:
Translation of brand strategies to HCP communication strategy for all CHC brands (doctors & pharmacists)
Recommendation of touchpoints & tailored messages for specific targets
Leading cooperation with external services (all year strategy/ content/ budget)
Local cooperation with brand teams, medical teams, MCE team
Support brand leads in translating HCP insights to consumer added value
Identify Customer (HCP) 360 Engagement Strategy
Creation of impactful branded/non-branded HCP content and campaigns with support of marketing and medical
Close cooperation with global team & localization of global content
About you
Minimum 5 years professional experience
At least 3 years of work experience at similar position, with OTC / healthcare / pharma marketing agency
Educational background in pharma/medicine / marketing will be a plus
Proven work experience in creating content strategy for medical professionals
Great knowledge of the information environment in which doctors and pharmacists work (services / websites/ conferences)
Understanding HCP Journey, information needs, role and credibility of different touchpoints
Ability to analyze reports / draw conclusions, and recommend actions based on them
Executional excellence / aesthetic sense / ability to formulate powerful messages and synthesize knowledge
Team spirit persuasiveness & influential skills, highly collaborative
Fluent English and Polish
Our offer:
An international work environment, in which you can develop your talent and realize ideas and innovations within a competent team
Access to internal recruitment and development libraries - you can create your own career path within Opella; your professional development will be supported purposefully
Flexible home office policy, with a possibility to work up to 50% of time from home, where you can easily schedule your office days
An attractive package of benefits
Employee Assistance Program (mental health support, legal and financial consulting)
Gender neutral paid parental leave as well as volunteer days
If the hiring manager wants to explain what is unique or attractive about the role, you can add a quote from them here.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Sie haben noch keine Jobs angesehen.
Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
-
-
Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
-
Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
-
Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
-
Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
-
Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
-
Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Mach mit bei unserer Talent Community
Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.