Maintenance Technician II
Geel, Belgium Permanent Date posted Nov. 05, 2024Maintenance Technician II
- Location: Geel
- Job type: Permanent, Full time
About the job
Our Team:
Onze afdeling Technical Services breidt uit om onze capaciteit en expertise te versterken, en we zoeken een gedreven Maintenance Technician om ons team te versterken. Samen zorgen we voor het uitvoeren van periodiek onderhoud van de talrijke productiesystemen, zoals bioreactoren, chromatografieskids en -kolommen, ultrafiltratiesystemen en productvessels, in een streng gereguleerde GMP-omgeving.
Main responsibilities:
Als Maintenance Technician ben je een key-player om in team op een proactieve en duurzame wijze de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties te garanderen conform de afgesproken targets inzake kosten en performance.
Tot het takenpakket van de Maintenance Technician behoren :
- Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudstaken
- Opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudstaken uitbesteed aan contractors
- Input geven aan engineering ten aanzien van continue verbetering van onderhoudsschema’s
- Nauwgezet registreren en documenteren van uitgevoerde werkzaamheden
- Uitvoeren van technische interventies bij prioriteitsstoringen
Wil jij werken in een omgeving die gericht is op groei, innovatie en betrouwbaarheid? Sluit je aan en draag bij aan de toekomst van onze productiesystemen!
About you
- Je hebt een bachelor diploma in een technische richting en je hebt een eerste werkervaring.
- Je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken.
- Je hebt een drive voor continu verbeteren.
- Je bent leergierig en bereid in – of externe opleidingen te volgen.
- Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en respecteert ten allen tijde de geldende veiligheidsprocedures, voor jezelf en je collega’s.
- Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken
Werkschema:
Volcontinu 5 weken-systeem met 8u/9u shiften door de week en 12u shiften in het weekend.
V: 6u – 14u (8u shift) L: 13u – 22u (9u shift) N: 22u – 6 (8u shift) Weekend V: 6u – 18u (12u shift) Weekend L: 18u – 6u (12u shift)
Bijkomend te presteren:8 terugkomdagenper jaar = werkdag van 8u om aan je gemiddelde van 38u/week te komen. In overleg te plannen met leidinggevende.
Voorbeeld rooster:
- ma di woe don vrij zat zon
- Week 1 L L L L L / /
- Week 2 V V V / / L L
- Week 3 / / / V V V V
- Week 4 / / / / / / /
- Week 5 N N N N N / /
Why choose us?
- De Sanofi site in Geel is een innovatieve, vooruitstrevende werkomgeving waar voortdurend wordt geïnvesteerd in moderne faciliteiten en de nieuwste technologieën.
- Zowel binnen de bredere organisatie als binnen de Technical Services afdeling worden er kansen gecreëerd voor professionele ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden. We bieden ruimte aan de techniekers om zich technisch verder te ontwikkelen in lijn met de eigen interesses en ambities.
- Techniekers bij Sanofi hebben een hoge mate van autonomie met eigenaarschap over taken en dagindeling.
- Binnen de teams heerst een open en eerlijke cultuur waarin communicatie en inclusie centraal staan.
Pursue progress, discover extraordinary
Vooruitgang vindt niet plaats zonder mensen – mensen met verschillende achtergronden, op verschillende locaties, die verschillende rollen vervullen, allemaal verenigd door één ding: een verlangen om wonderen te laten gebeuren. Jij kan één van die mensen zijn. Verandering najagen, nieuwe ideeën omarmen en alle kansen verkennen die we te bieden hebben. Laten we vooruitgang nastreven. En laten we samen het buitengewone ontdekken.
Bij Sanofi bieden we iedereen gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit.
Bekijk onze ALL IN video en check alle acties op sanofi.com!
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com
You have not viewed any jobs yet.
You have not saved any jobs yet.
Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
Find out more about this location
Experience possibility
-
When you grow, we all grow
We strive to support your whole self with thoughtfully crafted rewards that benefit you physically, financially, mentally and socially. Whatever your role, you'll thrive in our inclusive teams.
-
Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
-
Bolder, better futures
Change your life. And the lives of millions around the globe. How? By starting a career where you're supported to grow, while having a tangible impact and learning from the best.
-
Our locations
We're in 60+ countries, all pulling together to define the future of healthcare. Wherever you work, you'll develop your career alongside experts, using technology to chase bigger breakthroughs.
-
-
Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Sanofi at Cambridge Crossing
Dubbed Sanofi at Cambridge Crossing, our new state-of-the-art facility will create an innovation hub promoting close collaboration and integration among business units. Join us and become part of a team dedicated to chasing the miracles of science that improve people’s lives.
-
Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
-
Our people & culture
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
-
Sanofi's Postdoctoral Program
Designed for high-caliber Ph.D. graduates, Sanofi's Postdoctoral Program helps you advance your scientific career in a state-of-the-art environment.
-
Physician Careers at Sanofi
At Sanofi, physicians like you have the opportunity to collaborate on new ideas and challenge established thinking. Learn about Physician careers here.
-
AI Centre of Excellence
The AI Centre of Excellence at Sanofi is a unique data-driven team based in Downtown Toronto. We pride ourselves on being data-obsessed and highly focused on using state-of-the-art technologies to drive global impact.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Emmanuel
Emmanuel, Head of the Sanofi Digital Accelerator, shares how his team builds digital solutions that enable patients to receive new treatments to help improve their lives.
-
Dimitrije
Dimitrije shares insights into the work carried out by the AI Centre of Excellence in Toronto.
-
Ziv
Read Ziv's first-hand account describing the reasons he chose to join Sanofi – and many of the reasons why he now chooses to stay.
What could we achieve together?
Want to join our Global Talent Community? Every Sanofian works on projects that truly make a difference to people’s lives.
What could you achieve? Sign up today and discover our latest opportunities as soon as they’re available.