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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Maintenance Technician II

Geel, Belgique Permanent Date de publication Nov. 05, 2024
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Maintenance Technician II

  • Location: Geel
  • Job type: Permanent, Full time

About the job

Our Team:

Onze afdeling Technical Services breidt uit om onze capaciteit en expertise te versterken, en we zoeken een gedreven Maintenance Technician om ons team te versterken. Samen zorgen we voor het uitvoeren van periodiek onderhoud van de talrijke  productiesystemen, zoals bioreactoren, chromatografieskids en -kolommen, ultrafiltratiesystemen en productvessels, in een streng gereguleerde GMP-omgeving.

Main responsibilities:

Als Maintenance Technician ben je een key-player om in team op een proactieve en duurzame wijze de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties te garanderen conform de afgesproken targets inzake kosten en performance.

Tot het takenpakket van de Maintenance Technician behoren :

  • Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudstaken
  • Opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudstaken uitbesteed aan contractors
  • Input geven aan engineering ten aanzien van continue verbetering van onderhoudsschema’s
  • Nauwgezet registreren en documenteren van uitgevoerde werkzaamheden
  • Uitvoeren van technische interventies bij prioriteitsstoringen

Wil jij werken in een omgeving die gericht is op groei, innovatie en betrouwbaarheid? Sluit je aan en draag bij aan de toekomst van onze productiesystemen!

About you

  • Je hebt een bachelor diploma in een technische richting en je hebt een eerste werkervaring.
  • Je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken.
  • Je hebt een drive voor continu verbeteren.
  • Je bent leergierig en bereid in – of externe opleidingen te volgen.
  • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en respecteert ten allen tijde de geldende veiligheidsprocedures, voor jezelf en je collega’s.
  • Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken

Werkschema:

Volcontinu 5 weken-systeem met 8u/9u shiften door de week en 12u shiften in het weekend. 

V: 6u – 14u (8u shift) L: 13u – 22u (9u shift) N: 22u – 6 (8u shift) Weekend V: 6u – 18u (12u shift) Weekend L: 18u – 6u (12u shift)

Bijkomend te presteren:8 terugkomdagenper jaar = werkdag van 8u om aan je gemiddelde van 38u/week te komen. In overleg te plannen met leidinggevende.

Voorbeeld rooster:

  • ma    di    woe    don    vrij    zat    zon 
  • Week 1     L        L        L     L        L        /        /
  • Week 2     V        V       V     /        /         L        L
  • Week 3     /         /         /      V       V        V       V
  • Week 4     /         /         /       /        /        /         / 
  • Week 5     N        N      N     N        N       /        /               

Why choose us?

  • De Sanofi site in Geel is een innovatieve, vooruitstrevende werkomgeving waar voortdurend wordt geïnvesteerd in moderne faciliteiten en de nieuwste technologieën.
  • Zowel binnen de bredere organisatie als binnen de Technical Services afdeling worden er kansen gecreëerd voor professionele ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden. We bieden ruimte aan de techniekers om zich technisch verder te ontwikkelen in lijn met de eigen interesses en ambities.
  • Techniekers bij Sanofi hebben een hoge mate van autonomie met eigenaarschap over taken en dagindeling.
  • Binnen de teams heerst een open en eerlijke cultuur waarin communicatie en inclusie centraal staan.

Pursue progress, discover extraordinary

Vooruitgang vindt niet plaats zonder mensen – mensen met verschillende achtergronden, op verschillende locaties, die verschillende rollen vervullen, allemaal verenigd door één ding: een verlangen om wonderen te laten gebeuren. Jij kan één van die mensen zijn. Verandering najagen, nieuwe ideeën omarmen en alle kansen verkennen die we te bieden hebben. Laten we vooruitgang nastreven. En laten we samen het buitengewone ontdekken.

Bij Sanofi bieden we iedereen gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit.

Bekijk onze ALL IN video en check alle acties op sanofi.com!

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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