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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Medical Engagement Manager Greece

Athènes, Grèce Permanent Date de publication Oct. 25, 2024
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Job title: Medical Engagement Manager 

Hiring Manager: Therapeutic Area Medical Lead CSE

Location: Greece (Athens)

Above 50% off-site travel expected

Job type: Permanent, Full time

Job purpose

Sanofi is going through an exciting transformation, and we are looking for energetic and proactive talent to support the next phase of our development and to continue to be the best in class.

In this exciting role you will implement the country medical affairs plan and other key medical affairs initiatives in collaboration with internal and external stakeholders, in alignment with the  CSE medical strategy, and according to the highest ethical and compliance standards.

Key Responsibilities

CORE MEDICAL ACTIVITIES

Conduct internal and external medical education to enhance disease and product knowledge and awareness Regular external scientific/medical presentations, e.g. scientific conferences, high-level scientific or business audiences Oversee and interpret new scientific data, literature, competitive trends and product opportunities and adjust medical and educational activities accordingly. Maintain and develop strong relationships with local scientific societies and central decision makers at relevant health authorities. Identify, develop and maintain collaboration with current and future Key Opinion Leaders and Digital Opinion Leaders. Drive, coordinate, support and ensure regular follow up of medical -, investigator initiated - and other research projects, including driving approval processes. Support to all company sponsored clinical trials Ensure high scientific level of expertise within therapeutic area Drive organization and implementation of Advisory Boards and other scientific meetings Address adequately all unsolicited medical questions according with all applicable regulations and internal policies. Participate in relevant congresses, symposia and other meetings.

STRATEGY

Drive development and execution of local Medical Affairs plan as well as local communication strategy in alignment with the medical strategy in collaboration with MCO medical team Drive strategic and tactical management of publication and conference planning Develop and drive local evidence generation plan Be a strong partner to the local Commercial, Market Access, Regulatory, Pharmacovigilance and Public Affairs, and provide continuous medical advice and training. Support pricing and reimbursement applications and negotiations when needed. Support local market access medical alignment and new indication launch preparation Be proactive and active contributor to the cross functional local brand plan, dossiers etc Provide input to local medical budget

REVIEW/APPROVALS

Evaluate medical projects and unsolicited investigator initiated projects Evaluate and approve marketing materials Review clinical data and scientific documents as per local need Review and approve events/engagements etc from marketing

GENERAL

Ensure the development of core behaviors with a constant concern to meet legal, regulatory, ethical and social responsibility standards required by local laws and organizational policies, procedures and culture. Support to other countries as per need in the medical affairs team

Job-holder requirements:

Education:

Degree in a scientific discipline (MD, PharmD, PhD)

Experience:

Pharmaceutical industry experience Experience in communication with medical authorities, hospitals, physicians /specialists and KOLs as well as other healthcare sector professionals.Experience in interpretation and dissemination of scientific and clinical data A successful track record of developing relationships with patient organizations and other key stakeholders is highly valued.

Core knowledge, competencies & skills:

Excellent communication and presentation skills.Ability to work well in both a team environment and independently.Strategic mind-set whilst being target-oriented and results-driven, with an understanding of short and long term goals.Team player and strong interpersonal skills.High initiative and problem solving skills.Ability to coordinate, manage and prioritize resources and workload in a busy professional environment.Balanced, yet structured, and fast in decision making processes.Ability to work in a professional and international environment, and understands and applies to the explicit corporate standards, practices and code of conduct.Professional and mature projection, and self-confident behavior.Business proficiency in EnglishFluent in local language

#SanofiCareers#WeNeverSettle#PursueProgress#DiscoverExtraordinary

#GREECE

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-EUR

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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