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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Medical Scientific Liaison

Barcelone, Espagne Permanent Date de publication Nov. 14, 2024
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  • Job title: Medical Scientific Liaison
  • Location: Madrid

ACERCA DE NUESTRO EQUIPO

El área de hematología (integrada dentro del equipo Oncología & Hematología), tiene como prioridad el desarrollo de Isatuximab en mieloma múltiple con varias indicaciones ya aprobadas y nuevas indicaciones en un futuro próximo. Equipo apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes. Aprovechamos nuestra innovación y transformación para apoyar a los pacientes mejor que nunca. El trabajo transversal es una de nuestras señas de identidad y cada uno de nosotros vive los comportamientos Play to win. Apostamos por una cultura diversa e inclusiva que involucra y desarrolla a las personas para ofrecer resultados sobresalientes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Desarrollar el plan de comunicación local:

  • Detección de oportunidades de desarrollo clínico de Isatuximab y generación de conocimiento con relación al área terapéutica de hematología (mieloma múltiple).

  • Evaluación de los proyectos propuestos bajo responsabilidad del área médica en su territorio.

  • Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona.

Formación continuada en la zona:

  • Actualización de conocimientos a la red de ventas sobre los productos de hematología.

  • Recogida de medical insights en su zona e incorporarlo en la medida de lo posible en los planes de comunicación médica y reforzar el plan de publicación del área o en el contenido científico en materiales.

  • Proporcionar información-formación científica a los HCPs. Respuesta a consultas terapéuticas en coordinación con la Gerencia Médica y Medical Advisor.

Reuniones y presentaciones locales:

  • Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de los mensajes y evidencia científica actualizada.

  • Planificación y desarrollo de las mismas con los equipos de ventas.

  • Participación activa en reuniones de la zona, en coordinación con ventas y Market Access.

Comunicación:

  • Actualización periódica a ventas y acceso de los estudios y demás planes en la zona.

  • Apoyar las iniciativas de clientes sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología.

  • Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante

  • Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación Médica en coordinación con el equipo Médico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.

Relación con stakeholders regionales:

  • Contacto, construcción y mantenimiento de una red de stakeholders locales.

  • Implementar un plan sistemático de aproximación, para presentar productos y nuevas evidencias basadas en estudios a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.

  • Comunicación/Información médica de los productos a los Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, conjuntamente con el Market Access y la Gerencia Médica / Medical Advisor.

Coordinación:

  • Compartir actividades con el resto de MSLs.

  • Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación de las mismas en otras zonas/regiones por parte del resto de MSLs.

  • Comunicación bidireccional con los equipos transversales en su territorio.

ACERCA DE TI

Experiencia

  • Experiencia previa mínima de 3-5 años en la posición de MSL.

  • Se valorará experiencia en el área de mieloma múltiple u otras patologías hematológicas y experiencia en el lanzamiento de productos en el ámbito hospitalario.

Soft skills:

  • Espíritu emprendedor y positivo.

  • Proactividad e iniciativa.

  • Capacidad de construir relaciones de confianza y duraderas y de influencia en interlocutores internos y externos clave.

  • Comunicación eficaz.

  • Capacidad de análisis y síntesis.

  • Clara orientación a resultados, organización y planificación.

  • Apoyo del cambio cultural de play to win. Simplificación.

Perfil tecnológico y/o digital: que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados. Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación digital en su territorio

Estudios: Estudios universitarios en ciencias de la salud

Idiomas: Buen nivel de comprensión y expresión oral y escrita de inglés

Persigue el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está allí. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes funciones, todos unidos por una cosa: el deseo de hacer que sucedan milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¡Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Equidad, Inclusión y Diversidad en sanofi.com!

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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