Medical Science Liaison Autoimmune T1D (all genders) - Gebiet: Baden-Württemberg

Über die Stelle

Sanofi schafft ein neues Paradigma mit einer erstklassigen Therapie für Autoimmundiabetes (Typ-1-Diabetes). Das neueste Kernprodukt zielt darauf ab, den Ausbruch von Typ-1-Diabetes im Stadium 3 zu verzögern. Dies bedeutet, dass Menschen mit dem Risiko diese lebenslange Krankheit zu entwickeln, zum ersten Mal neue Hoffnung haben. Ein verzögerter Ausbruch bedeutet, dass Kinder mehr Zeit haben, Kinder zu sein, mit weniger Gesundheitsfürsorge und einer unbeschwerteren Kindheit. Durch die Verzögerung haben Familien und Ärzte mehr Zeit, Pflegepläne für eine spätere Diagnose zu erstellen.

Hauptaufgaben:

• HCP/KOL Engagement und Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit medizinischen Fachleuten (z.B. Diabeteszentren, Pädiater) durch proaktiven und reaktiven Austausch, basierend auf einem HCP/KOL Engagement Plan, abgestimmt auf den medizinischen Plan. Schwerpunkt liegt auf einem neuen Arzneimittel zur Verzögerung des Ausbruchs von Typ 1 Diabetes (Autoimmundiabetes), einer First-in-Class-Therapie.

• Dokumentation und Berichterstattung: Erfassung von Interaktionen mit HCPs/KOLs im CRM-System zur strategischen Auswertung.

• Erkenntnisgewinnung (Insights): Sammlung und Analyse klinischer und wissenschaftlicher Insights aus den Interaktionen zur Verbesserung der medizinischen Strategie.

• Interne und externe Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Medical, Commercial, Market Access) und externen Stakeholdern wie Patient*innenorganisationen und Gesundheitsbehörden.

• Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen: Planung und Durchführung von lokalen und virtuellen wissenschaftlichen Veranstaltungen zur Wissensvermittlung und Netzwerkbildung.

• Unterstützung von Evidenzgenerierungsprojekten: Mitwirkung bei internen Studien und Investigator-Initiated Research (IIR), um die medizinische Evidenz zu stärken.

Über Sie

• Ausbildung: Universitätsabschluss in Medizin, Biologie, Pharmazie oder postgradualer wissenschaftlicher Abschluss (erforderlich)

• Idealerweise Berufserfahrung in einer (Field-Based) Medical Funktion, z.B. als MSL, Medial Advisor, medizinischer Außendienst

• Entwicklung von Stakeholder Strategien und Planung, KOL Engagement

• Fähigkeit zum wirkungsvollen wissenschaftlichen Austausch mit Fachärzten und Ärztinnen

• Ausgeprägtes medizinisches Verständnis und Interesse am Krankheitsbereich Autoimmundiabetes

• Einsatz von CRM-Tools, effiziente Nutzung verschiedener Kanäle und Formate für den wissenschaftlichen Austausch, um die Zufriedenheit der Stakeholder und die Wirkung zu maximieren

• Strategisches Denken, geschäftlicher Scharfsinn, zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen, Fähigkeit zur transversale Zusammenarbeit, Agilität beim Lernen

• Deutsch muttersprachliches Niveau zwingend erforderlich, mittleres Niveau Business English in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft im Gebiet Baden-Württemberg und Führerschein

Warum sollten Sie uns wählen?

• Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

• Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.

• Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

• Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie als MSL 100% remote.

• Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

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