Global Head of Source to Value
Budapest, Hongrie Permanent Date de publication Oct. 02, 2024
About the job
The GBS mission is to contribute to Sanofi Consumer Healthcare (CHC) simplification by developing and implementing a new operating model to execute some of the financial & accounting processes (Account-to-Report, Customer-Invoicing-to-Cash, Source-to-Value, Master Data Management, among others). GBS aims to deliver efficiency by leveraging best in class methodologies and strategically contributing to CHC simplification, while driving mindset and cultural changes.
The Global Head of Source 2 Value reports to the CHC Chief Accountant and Head of Global Business Services.
She/he will lead globally Source 2 Value organization & will be responsible for crafting a compelling vision and strategy for global S2V operations. S2V team is organized via full end 2 end Source 2 Value process ownership & is covering globally following enlarged scope of S2V activities: Vendor Master Data management, Procurement Risk Management, Contract Services
Tactical Sourcing, Purchasing Management, Invoice management & Accounts Payables, Month End Closing, Cogs Purchasing Info Records, Travel & Expense management, S2V Help Desk (internal & external support model maintenance).
Main Responsibilities:
Strategy Development:
- Develop and execute the overall Sanofi CHC S2V strategy, adopting industry best practices, aligned with the organization's goals and objectives. This includes defining operational standards, processes, and technologies to support effective management of S2V operations.
- Ensure full alignment between Business/Procurement/Functions and Digital with Sanofi CHC S2V strategy.
Team Leadership & BPO Management:
- Lead a high-performing team of professionals +200 FTEs in 45 Sanofi CHC countries
- Develop & cultivate challenger mindset and Sanofi CHC culture within the team, maintain #OneTeamSpirit with internal GBS S2V and BPO teams.
- Drive strategic partnership management with Business Process Outsourcing Partner, including ownership of global contractual relationship with BPO, being overall accountable for efficient allocation of BPO budget & resources to drive effectively value for Sanofi CHC.
- Plays a pivotal role in managing and optimizing outsourced business footprint to ensure efficiency, cost-effectiveness, and high-quality service delivery. .
Performance Management:
- Responsible for business continuity and delivery of best-in-class performance results for Sanofi CHC Source 2 Value operations (Pay on Time, cycle times, control of overdue, maverick etc.).
- Drive BPO scope and performance: ensuring efficiency of BPO team supporting process via delivery of services in line with contractual obligations and Service Level Agreements (SLAs).
- Oversee the implementation and maintenance of robust S2V governance.
- Monitor against benchmark and analyze S2V processes and operational results to identify areas for improvement and optimization.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance the effectiveness and efficiency of S2V processes and capabilities.
- Monitor & ensure CHC S2V strategy implementation roadmap.
Continuous Improvement & Excellence of User Experience :
- Ensure S2V processes excellence, continuous improvement, innovation, and solutions excellence via evolution of Target Operating Model (TOM) & Core Model (CM).
- Support digital with a focus on driving innovation, best-in-class simplification of the digital landscape defining best fit for Sanofi CHC purpose covering global end-to-end process.
- Standardize, innovate, and streamline S2P processes and improve user experience, process health, performance, and compliance.
Stakeholder Engagement & Governance Framework:
- Partner with stakeholders other GBS streams, Procurement, Finance, Digital, Legal, E&BI, Internal Control, Supply Chain & M&S and Sanofi CHC Executive Committee members, their teams to understand requirements and priorities.
- Ensure efficient interaction of S2V team at all levels of organization with core stakeholders, business & BPO.
About you
- Bachelor’s and/or master’s degree in business administration in Finance, Procurement, Information Science, Economics, Accounting, Engineering, or related field.
- 20+ years of business experience, ideally in business management, legal, financial or information or IT management – recently at or near the executive level.
- Highly motivated and experienced innovator who has produced tangible results ( as well as been in senior-level leadership position ) in Source 2 Pay and/or Procurement departments for 15+ years.
- Proven track record in Source 2 Value leadership and strong knowledge of S2V related information technology systems and tools.
- Very good understanding of a Global Business Services operating models and versality across multiple areas of the business to understand and anticipate different business needs and improve user journeys
- Experience with cross-functional or cross-divisional leadership of complex efforts such as shared governance, technology implementations, divisional leadership, or major programs.
- Lean management expert with a mindset to deliver value and achieve the full potential of Sanofi CHC GBS.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
Vous n'avez pas encore consulté aucune d'offres d'emploi
Vous n'avez pas encore enregistré d'offres d'emploi.
Hubs
De Bogota à Budapest, de Kuala Lumpur à Hyderabad, vos compétences font avancer le monde de Sanofi. Occuper un poste dans nos Hubs vous place au cœur de notre transformation mondiale. Nous travaillons sans relâche pour réduire le délai d’acheminement de nouveaux traitements pour les patients. Votre créativité et votre personnalité unique peuvent aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ensemble, accomplissons l’impossible.
En savoir plus
sur ce site
Un monde de possibilités
-
-
Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous
Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.
-
Construisez une carrière qui a du sens
Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.
-
Lancez votre carrière
Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.
-
Nos sites
Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.
-
Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Pourquoi Sanofi ?
Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.
-
Nos collaborateurs et notre culture
Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.
Que pourrions-nous accomplir ensemble ?
Rejoignez notre communauté mondiale des talents et contribuez à des projets qui changent des vies ! Chaque Sanofien s'engage dans des initiatives qui ont un impact réel sur le quotidien des gens.
Et vous, qu'aimeriez-vous accomplir ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui et découvrez nos dernières offres dès leur publication !