Portuguese Speaking Senior Collection Analyst
Budapest, Hongrie Permanent Date de publication Aug. 09, 2024JOB PURPOSE
Ci2C Senior Collection Analyst is responsible for delivering collection management services for CHC business across countries within CHC perimeter in Europe & MEA as per their respective service level agreements.
Key Dimensions
The Portuguese Speaking Senior Collection Analyst reports to Head of Credit & Collection and works closely with Customer Service, Finance, Treasury, Account to Report, Trade or Global Business Unit and Ci2C front line teams in countries / regions.
Collection management services
- Prepare and review AR ageing reports
- Perform collection & dunning
- Determine appropriate escalations & follow-up actions as per defined process
KEY RESPONSIBILITIES
Operation – Collection management services
- Deliver collections management services to CHC Europe for Sanofi entities within CHC perimeter as per their respective Service Level Agreements
- Collection activities: review AR ageing reports, perform collection & dunning, escalate & follow-up actions
- Dispute & Claim Management – qualify and create disputes identified by Ci2C and manage dispute resolution under Ci2C responsibility
- Address operational issues and follow through to resolution in an effective and timely manner
- Contribute to business and customer collection strategy reviews
- Execute in compliance with Sanofi policies and guidelines
- Complete all activities as per the global Core Model and operational KPIs
- Participate in continuous improvement initiatives
- Develop expert level knowledge of the activities in scope as well as local knowledge of entities in scope and become a super-user
- Pro-actively anticipate operational issues and coach junior analysts
- Develop expert level knowledge of the activities in scope as well as local knowledge of entities in scope and become a super-user
- Pro-actively anticipate operational issues and coach junior analysts
Continuous improvement
- Identify process improvement opportunities through elimination of redundant activities
- Participate in process automation initiatives and ensure seamless adoption and transition
- Participate in global projects as required
KEY WORKING RELATIONSHIPS
- Head of Credit Management & Collection
- Head of Customer Invoice to Cash Europe
- Customer Service, Supply Chain and Trade
- Credit & Revenue Partners Europe
- Ci2C Collection Team Lead
- Credit Management & Collections SBS
SKILLS, EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIREMENTS
Functional
- Broad understanding of Customer invoice to Cash process and activities
- Hands-on knowledge of collections & receivable activities
- Good business acumen
- Strong deductive and analytical skills
Technical
- Computer literate and familiar with accounting applications
- Knowledge of Microsoft Office
Interpersonal
- Ability to interact with internal stakeholders and clients in a professional manner
- Team player, able to work collaboratively transversally and with Ci2C front line teams with an end to end mindset
- Good communication skills
- Attentive to customer needs and feedback
Leadership
- Ability to work independently and take ownership of tasks and processes
- Ability to organize, prioritize and structure the tasks for oneself
- Attentive to detail and works with precision
- Action oriented, delivery driven, change agent
- Lead by example to deliver high quality service, customer satisfaction
Opportunity to get involved in people managerial tasks such as:
- Oversee the collection team day to day operation on multiple Sanofi/Opella Local Markets
- Employee lifecycle management (hiring, performance evaluation, talent management)
- Discover training needs, provide coaching
- Assigning tasks to team members
Background
- Graduate degree in accounting or finance is a plus
- 2-3+ years’ experience in Collection preferably in an international multicultural environment
- Fluency in English and Portuguese is a must
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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Hubs
De Bogota à Budapest, de Kuala Lumpur à Hyderabad, vos compétences font avancer le monde de Sanofi. Occuper un poste dans nos Hubs vous place au cœur de notre transformation mondiale. Nous travaillons sans relâche pour réduire le délai d’acheminement de nouveaux traitements pour les patients. Votre créativité et votre personnalité unique peuvent aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ensemble, accomplissons l’impossible.
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Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous
Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.
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Construisez une carrière qui a du sens
Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.
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Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.
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