Trainee People & Culture (all genders)

Über die Stelle

Unser Team:

Hast du kürzlich dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst gerade direkt davor? Hast du Lust, deine frischen Ideen direkt bei einem Global Player im Bereich der Selbsmedikation in die Praxis umzusetzen?

Bei Sanofi Consumer Healthcare bauen wir vertrauenswürdige und beliebte Marken auf, mit denen Millionen von Verbraucher*innen weltweit vertraut sind. Unsere Mission ist es, Menschen und Gesellschaften eine bessere Selbstversorgung zu ermöglichen und gleichzeitig zu einem gesünderen Planeten beizutragen. Wir streben danach Gutes zu bewirken, indem wir Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil in unser Unternehmen sowie der Mission unserer Mitarbeiter machen und dabei stets sozial als auch ökologisch verantwortungsvoll handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten und uns dabei auf unserem Weg unterstützen, das beste und sich am schnellsten entwickelnde Gesundheitsunternehmen für Verbraucher*innen für die Welt zu werden.

Für unser CHC-Geschäft am Standort Frankfurt am Main und Köln suchen wir zwei Trainees (m/w/d) für unser zweijähriges Traineeprogramm im Bereich People & Culture.

Je nach deiner Verfügbarkeit offerieren wir flexible Startzeitpunkte zwischen dem 01.10.2024 und dem 01.01.2025 und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Während des 24monatigen Traineeprogramms bist du in der Personalabteilung eingesetzt. Ziel ist eine umfassende Einarbeitung in unterschiedliche operative sowie strategisch-konzeptionelle Themen und Aufgabenstellungen von Human Resources. Du sammelst viel Praxiserfahrung im HR Business Partnering, in verschiedenen Projekten und hast auch die Möglichkeit in andere  HR-CoEs, wie beispielsweise Talent Acquisition/ Employer Branding, Talent Management oder Rewards & Performance hineinzuschnuppern. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, zwischen den Standorten Frankfurt am Main und Köln zu rotieren und auch an spannenden, übergreifenden HR-Projekten mitzuarbeiten.

Ein begleitendes Qualifizierungsprogramm mit einem individuellen Seminarpaket sowie einem Mentor an Deiner Seite sind für uns selbstverständlich.

Hauptaufgaben:

• Von Anfang an übernimmst du anspruchsvolle Tätigkeiten, die du selbstständig oder im Team bearbeitest. Dabei sammelst du direkte Erfahrung mit unseren internen Stakeholdern, den Mitarbeitenden, den Managern sowie den Belegschaftsvertretern

• Ein dynamisches und internationales Team von Expert*innen aus allen HR-Bereichen erwartet dich. Hier kannst du dein Talent voll entfalten und deine frischen Ideen in unsere Challenger Mindset Kultur einbringen

• Mitarbeit bei Projekten zu den unterschiedlichsten Personalthemen

Über Dich

• Berufserfahrung: Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Personalbereich in studienbegleitenden Tätigkeiten oder Praktika – gerne auch im Ausland

• Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten. Dabei zeichnest du dich durch eine agile, kreative und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du überzeugst als kommunikative und leistungsstarke Persönlichkeit. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (dies setzen wir voraus).Kenntnisse von Workday und/oder SAP sowie moderne e-HR Tools sind von Vorteil. Zudem bist du engagiert, bereit für einen Standortwechsel und brennst darauf, neue Erfahrungen zu sammeln

• Ausbildung: Ein Master-Studium gerne mit Schwerpunkt Human Resources

• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum solltest Du dich für Sanofi entscheiden?

• Erwecke die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team zum Leben.

• Entdecke endlose Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.

• Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das deine Beitrag und deine Wirkung anerkennt.

• Kümmere dich gut um dich und deine Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.