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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Digital Functional/Technical Expertise L2-2

Hyderabad, Inde Permanent Date de publication Nov. 14, 2024
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About the job

Our Team:

Since 2016 Sanofi has launched an ambitious program to build a unique ERP system to support the Group Play to Win strategy by harmonizing processes, implementing state of the art technology SAP S4/HANA and SAP GRC Access Control.

User Access Management stream is dedicated to build and maintain the Core model for User Access Management processes such us User Access provisioning, Access Risk Analysis, Emergency Access Management, Business Role Management and Automatic User Access Review using technologies such as SAP GRC Access Controls.

Main responsibilities:

In this role you will, as the member of User Access Management Stream, dedicate to build and maintain the Core model for User Access Management.

The Technico-Functional Expert SAP GRC is responsible for the design and the deployment of a single technical solution called NOVA based on SAP GRC Access Controls technology for all businesses on all geographies. He/she will bring his/her expertise on SAP GRC Access Controls processes, best practices and possible improvements. He/she will organize, implement and deliver design and project deliverables under the Digital responsibility (SAP solutions design, implementation in the systems, all related documentation).

The main duties of the Technico-Functional Expert SAP GRC are:

•    designs end-to-end solution to meet business needs in an operational and financially efficient manner

•    Implements SAP GRC Access Controls solutions

  • Manage the process of change: Play an operational and executing role in controlling and guiding changes made in NOVA.

•    Designs and produces design documents and solution roadmaps: Executing the SAP GRC AC roadmap (which consists out of changes and projects). Judging the appropriateness of requirements, developments, applications and processes.

•    Partner with Business teams: Advise the business and Digital on potential improvement opportunities in line with the business and IT-strategy.

•    Work with internal and external partners: Work with 3rd party partners and internal teams to ensure configuration and integrations are efficient, compliant, and accurate.

•    Remains up to date on company’s standards, IT industry practices and emerging standards

•    Contributes to standards life cycle maintenance

About you

Experience

•    Minimum 5 years’ experience of working in SAP GRC Access Controls technology with all modules.

  • Understanding of working with a SAP GRC rule set.
  • Experience in Segregation of Duties and Sensitive Access.
  • Experience with SOX controls and auditing processes
  • Experience in setting up processes and governance.
  • At ease with Microsoft Office tools, and in general with IS tools

Technical skills

  • Hands on in all modules of SAP GRC AC solution
  • SAP Developer skills is a plus

Soft skills

  • Team player, service-oriented
  • Dynamic, results driven
  • Able to convince
  • Accountability and Reliability
  • Rigorous, autonomous
  • Strong oral and written communication skills
  • Active listener, able to challenge requirements
  • Analytical and synthetic, able to formalize solutions, good writing skills

Education

  • Post-graduate studies: Master in Finance, Master in Supply chain, Master in Science, Master in IT or Engineering

Languages

  • Fluent spoken and written English

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme de profil, souriant devant un mur de notes postées

Hubs

De Bogota à Budapest, de Kuala Lumpur à Hyderabad, vos compétences font avancer le monde de Sanofi. Occuper un poste dans nos Hubs vous place au cœur de notre transformation mondiale. Nous travaillons sans relâche pour réduire le délai d’acheminement de nouveaux traitements pour les patients. Votre créativité et votre personnalité unique peuvent aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ensemble, accomplissons l’impossible.

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Un monde de possibilités

  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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  • Nos sites

    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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  • Vos emplois enregistrés

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    Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.

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  • Nos collaborateurs et notre culture

    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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