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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Project Leader Maintenance

Mégrine, Tunisie Permanent Date de publication Sep. 23, 2024
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Job title: Technical project lead

  • Location Sanofi Megrine Site
  •  work type: Permanent

About the job

We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families. Your job, as Project leader maintenance within our Transversal Engineering & Maintenance team, will be to coordinate and manage repair and maintenance projects

Our Team:

The project lead is the responsible for leading a project and managing its smooth running. Generally speaking, but without being systematic, they lead a team for the duration of the project(s) for which they are responsible.

Main responsibilities:

- Supervising facilities maintenance and housekeeping activities.

- Manage new works projects.

- Ensuring the metrology, instrumentation and qualification of routine and project installations and equipment.

- Complying with and ensuring compliance with safety instructions during project work.

- Studying and drawing up technical, economic and impact feasibility files for technical projects.

- Drawing up specifications.

- Preparing technical files for consultation with suppliers and service providers, and studying proposals concerning technical, regulatory, economic and HSE aspects.

- Participating in consultations and bid selection.

- Ensuring the proper PMO approach to the various phases of the project:

- Feasibility study ;

- Planning ;

- Execution (Steering) ;

- Control ;

- Project closure.

- Complete responsibility for the project closure phase:

- Acceptance of work, ensuring compliance with specifications;

- Installation qualification;

- Operational qualification;

- Performance qualification;

- Documentation management and archiving.

- Drawing up files on any disputes and guarantee appeals with the parties involved in the operations carried out (during and after).

About you

  • High school diploma.BAC +5 Master degrees (electromechanical,automatism,mechanical Engineering, Industrial maintenance)
  • Pharma experience recommanded.
  • Repair work experience.
  • leadership skills

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

Évoluez
en tout point.

Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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