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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Coordinador de Performance y Mejora Continua

Mexico, Mexique Permanent Date de publication Aug. 28, 2024
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Cargo: Coordinador de Performance y Mejora Continua

  • Ubicación: Mitikah
  • 40% Remoto & 60% Presencial
  • Tipo de Contrato: Indefinido

Acerca de la posición

Nuestro Equipo:

  • En este rol, serás el responsable de promover, conducir y ejecutar los procesos de mejora continua dentro de la organización de cadena de suministro (SC) con el objetivo de evitar pérdidas en toda la cadena de suministro mediante un Lean Methodology of Plan/Do/Check/Act para asegurar la estandarización de procesos, así como la excelencia en la ejecución. Mejorar el PERFORMACE (KPI) y serás responsable de la oficina de proyectos, llevando un control y seguimiento de los proyectos ejecutados dentro del equipo de Supply Chain, así como apoyar a los lideres con metodologías y buenas prácticas en el manejo y control de proyectos

Principales responsabilidades

  • Garantizar la sustentabilidad de los DMS (daily management system) de los 3 niveles
  • Desarrollar y dar seguimiento a la ejecución de las estrategias claves para mejorar los procesos y seguimiento de mejora en indicadore.
  • Coordinar con los equipos de IBP, CC y/o CEDIS análisis de perdida para identificar áreas de oportunidad críticas sobre los procesos.
  • Gestionar y capacitar en metodologías ligadas a la mejora Continua a los equipos de Supply Chain
  • Coordinar con las áreas y asegurar que la información de los indicadores de Supply Chain sean revisado en la reunión mensual de desempeño con el equipo de liderazgo
  • Administra la matriz general de Documentos (PNOs) del área de Supply chain y da seguimiento a la actualización de los mismos.
  • Es Responsable de coordinar el Comité de análisis de Causa Raíz ya dar seguimiento a las acciones derivadas de este comité
  • Es responsable de coordinar la emisión de Reportes e indicadores de supply Chain como:
    • Fill Rate /top Availability)
    • Rupturas
    • Oversales
    • MAPE %SPA
  • Garantiza el seguimiento de los reportes por proyecto en ejecución de Supply Chain.
  • Coordina  la gestión y priorización de los proyectos con el equipo de liderazgo.
  • Responsable de dar seguimiento  a los beneficios económicos/proceso por proyecto.
  • Responsable de coordinar los Comités de proyectos para dar a conocer los estatus y % de avance
  • Emitir de manera mensual el Reporte de % avance de proyectos a toda la organización de Supply Chain
  • Gestionar y administrar los templates y documentos generados por cada proyecto a cargo de la Oficina de proyectos

Acerca de ti 

Experiencia: Experiencia en puestos de Mejora continua ya sea en áreas industriales y/o oficinas. Experiencia en Manejo de proyectos. Metodologías de manejo de proyectos como PMBOOK, Uso de Herramientas de CALIDAD como: 5 por qué? Ishikawa, Pareto Lean Office and Lean Manufacturing etc.

Habilidades sociales:  Liderazgo Transversal y análisis de problemas, excelente nivel de comunicación asertiva

Habilidades técnicas: Metodologías de Mejora Continua, Certificaciones Green, Yellow o Black Belt. Certificaciones en Project Management y Herramientas de Calidad, conocimientos básicos de Power BI y lenguajes de programación

Educación: Ing. Industrial, Mecánica o carrera relacionada con las áreas Ingeniería y/o administrativas. Relacionadas con actividades de Mejora Continua

Lenguajes:  Inglés Avanzado (conversacional)

Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios

Mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Vea nuestro video  ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com.

#LI-LAT

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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