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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Middle Office Manager - all genders

Neuilly-sur-Seine, France Permanent Date de publication Nov. 07, 2024
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Job title: Middle Office Manager

Location: Neuilly sur Seine (France)

% Remote working: upon Company rules

Job type: Permanent, Full Time

At Opella., we have one shared mission – we work passionately, every day, to “serve healthier, fuller lives” now and for the generations to come. In order to do so, we strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. Everything we do is centered around people’s interests – our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees – across the world. We are building loved brands that serve 1bn consumers worldwide, through our key platforms: Allergy, Physical & Mental Wellness, Pain, Digestive Wellness and Cough, Cold & Flu. We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company In & For the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.

Within the Finance Department, we are looking for a dedicated and team-oriented new colleague to join the Treasury department we are building for Opella. We manage Opella. exposure to market risk, mainly liquidity, interest rate, foreign exchanged & counterparty risk.

As Opella. Middle office Manager, you will report to Opella. Head of Global Treasury Operations CHC based in France. In that respect, we are very much attached to find a candidate with a strong sense of commitment, towards the tasks, the business, and the team.

Your main responsibilities

  • Follow-up of centralized operating Foreign Exchange (FX) exposures (budget & actuals) of ≈100 affiliates in 25 countries & 40 currencies
  • Review of centralized financing & investing FX exposures driven by investments, divestments & internal restructurings: capital increases/decreases, dividends, transfers of shares or intangible assets, loans & borrowings
  • The MO is in charge of controlling these exposures and transmitting them to FO for external hedging, as well as granting internal hedges to the exposed affiliates, in line with Group policy & procedures. The MO checks that as a result FX positions are balanced:
  • Maintenance & control of the FX rates database (budget, trend, booking rates)
  • Fair valuation of derivative instruments for accounting purpose
  • Analytical review of actual consolidated FX gains & losses as well as net financial
  • Financial Instruments Accounting
  • Opella. Holding financial instruments (cash investments, financial debt, derivatives) accounting (IFRS, French Gaap & French tax rules)
  • This activity covers day-to-day accounting (in the SAP-TRM Treasury Management System auxiliary ledger and through Manual Journal Entries) and month-end closings.
  • Documentation of hedging relationships
  • Drafting of notes to consolidated financial statements and to Sanofi holding statutory accounts related to financial instruments.
  • Manage the Middle office team.

Technical Skills

  • FX: Significant past experience on & appetite for foreign exchange issues in a large multinational corporate
  • Hedging: Economics, valuation, risk management & settlement of basic
  • Operating & investing FX hedging instruments (FX spots, forwards & swaps)
  • Financial hedging and pre-hedging instruments (IRS, FX swaps, CCIRS)
  • Accounting: Robust IFRS skills on classification, recognition, derecognition, measurement & disclosures of cash investments, financial debt and derivative instruments, including hedge accounting principles
  • Systems: SAP-FI, SAP-TRM or other Treasury Management Systems, agility in excel modelling

Soft Skills

  • Rigor & reliability (the MO team’s performance has a critical impact on Group P&L and cash-flows, viewing the damage that un-hedged FX exposures may rapidly provoke, and on financial statements accuracy & completeness)
  • Strong analytical and synthesis capabilities, oral and written
  • Commitment: Centralized FX exposures go from Mexico to Australia and often require early and after-hours interventions. Group accounting deadlines require, in particular for quarterly closures, a demanding volume of activity in a limited period of time
  • Team working spirit
  • Pragmatism and organization skills in order to meet tight deadlines (anticipation & pro-activity)
  • Strong interpersonal skills, as interactions are permanent & multiple

About you

  • Education: Master’s in finance, specialization in technical accounting, treasury or financial markets
  • Languages: Fluency in French and English
  • At least 5 year-experience in Treasury or in Corporate accounting (Consolidation or technical accounting) in a large Corporate and/or a Big4 (or Big4 like) audit firm

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people, people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Opella., we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Femme à vélo devant la Tour Eiffel

Carrières Sanofi en France

En France, 20 000 personnes, sur 28 sites partagent un objectif commun : fournir des médicaments et des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin. Dès le premier jour, les projets proposés détermineront votre carrière. Chercheur ou spécialiste du marketing, vous progresserez à l’aide des outils et ressources proposés. Développez vos compétences au sein d’équipes inclusives pour avoir un impact positif sur des millions de personnes dans le monde.

Illustration of map pins on globe

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sur ce site

Un monde de possibilités

  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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  • Nos sites

    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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  • Vos emplois enregistrés

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Pourquoi Sanofi ?

    Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.

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  • Nos collaborateurs et notre culture

    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

Que pourrions-nous accomplir ensemble ?

Rejoignez notre communauté mondiale des talents et contribuez à des projets qui changent des vies ! Chaque Sanofien s'engage dans des initiatives qui ont un impact réel sur le quotidien des gens.

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