Programa de Estágio - People Services - GBS / Consumer Healthcare - São Paulo - SP
São Paulo, Brésil Internship Date de publication Nov. 08, 2024Título da posição: Programa de Estágio - People Services - GBS CHC Brasil
- Localização: Parque da Cidade – São Paulo – SP
- Horário: segunda a sexta-feira (comercial)
- Modalidade: Híbrido
- Tipo de trabalho: Programa com duração máxima de 2 anos (de acordo ao período de conclusão do curso).
Sobre a empresa:
A Opella, a unidade de negócio de Consumer Healthcare da Sanofi, é a mais pura e a terceira maior empresa a nível mundial no mercado de venda livre (OTC) e de vitaminas, minerais e suplementos (VMS).
Temos uma crença inabalável no poder do autocuidado e no papel que este pode desempenhar na criação de uma sociedade e de um planeta mais saudáveis.
É por isso que queremos tornar o autocuidado tão simples como deve ser, sendo sempre orientados para o consumidor, com a ciência no nosso centro.
Através do nosso portfólio único e equilibrado de mais de 100 amadas marcas incluindo 15 marcas desafiantes de elevado crescimento a nível global e local, como Allegra, Dulcolax e Buscopan, cumprimos a nossa missão: ajudar mais de meio bilião de consumidores em todo o mundo a ter a sua saúde nas mãos.
Esta missão é concretizada por uma equipa de 11.000 pessoas, 13 fábricas de primeira classe e 4 centros especializados de desenvolvimento de ciência e inovação.
Orgulhamo-nos também de ser a primeira grande empresa de cuidados de saúde de consumo rápido a obter a certificação B Corp.
Junte-se a nós na nossa missão. Saúde. Nas suas mãos.
Sobre a posição:
Das operações de negócios, nós do time de People Services fornecemos a todas as nossas pessoas ao redor do mundo uma experiência única em sua vida profissional por meio de serviços de P&C abrangentes, padronizados e digitais, garantindo que nosso plano de P&C seja executado de forma eficiente, para que possam oferecer soluções de saúde ao mundo.
Principais responsabilidades:
Irá trabalhar como Estagiário na área de Employee Life Cycle, auxiliando os Analistas nos processos de Admissão – Cadastramento de informações no Workday, e Integração de novos colaboradores, bem como nos processos de desligamento.
Será responsável por administrar e Atualizar as listas de Ativos/Inativos, Afastados, etc que mantemos via Teams.
Atendimento de Chamados via One Suporte
Eventuais interações com processos de Beneficios (Documentos, Saneamento de Dúvidas, etc) e também com a área de Folha de Pagamentos.
Ter organização, disciplina, Responsabilidade, Boa Redação, Bom vocabulário para atendimento de colaboradores.
Sobre Você:
- Experiência: Não é necessária;
- Habilidades técnicas e comportamentais: Conhecimento do pacote office , especialmente na gestão de planilhas em Excel (PROCH, PROCV, tabelas dinâmicas, etc);
- Formação: É necessário estar cursando administração, administração em RH, Recursos Humanos, Economia ou correlatos (ter a disponibilidade mínima de estagiar por pelo menos 1 ano e meio);
- Idiomas: inglês em nível intermediário (desejável).
Persiga o progresso, descubra o extraordinário:
O melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Assista o nosso ALL IN video e veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na sanofi.com!
#LI-CHC
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
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