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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Third Party Risk Management Head

Shanghai, Chine Fixed Term Date de publication Sep. 23, 2024
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About the Job:

Contributes to the work of the Compliance team, either by participating in setting compliance standards and policies, or by making sure that suc policies and standards are enforced, or by taking part in internal investigations.

Main Responsibilities:

As TPRM LEAD role, you will:

•            Act as EBI TPRM partner for EBI Colleagues in Greater China: new systems (COUPA, Dow Jones etc) training and support, new Standards/ Guidelines awareness and implementation. Global TPRM projects support in the Area, analysis and KPIs when available

•            Collecting necessary information for our TPRM Projects (ABDD Exemption list or criteria for certain TP Categories, Analysis and KPI’s when available)

•            Cascade TPRM initiatives with potential impact at Greater China Level

•            Escalate from the countries concerns / questions regarding EBI TPRM Topics

•            Supervising and executing our Current Export Model in Greater China across the Partners/Agents/Distributors risk management life cycle (screening, onboarding, assessment, risk mitigation, monitoring and offboarding).

•            Early partnering with relevant MCO cross functional teams to organize monthly reviews with the various external partners, feeding the annual risk assessment, collecting, and analyzing the KPI’s and Annual Certifications.

•            Planning and supervising the partner/export model audits as applicable.

•            Implement risk mitigation strategies and controls to address identified risks and ensure effective risk management across the organization.

•            Establish key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the effectiveness of third-party risk management activities and report findings to the TPRM Head.

•            Stay abreast of industry trends, regulatory developments, and best practices in third-party risk management to enhance Sanofi’s risk posture and resilience.

•            Provide guidance and training to EBI community as well as internal stakeholders on third-party risk management policies, procedures, and requirements.

•            Serve as a subject matter expert on third-party risk management matters and participate in internal and external audits, assessments, and due diligence activities as needed.

•            Support all Merger/Acquisition Projects as well as Business Development initiatives in Greater China, participating to the Project Meeting, reviewing the Data-Room information when applicable and collecting and analysing the information collected from the Third Parties (Background checks, Anti-Bribery Questionnaires…) Coordinate the project with the Corporate Security Team locally.

About You:

  • BA/BS or equivalent qualification required.

  • At least 10 years related working experience in compliance

  • Fluent in English and Mandarin including verbal, written, translating and interpreting.

  • Additional language skills will be an advantage.Able to consistently maintain high confidentiality.

  • High EQ with the ability to interact well with different personalities and cultures, mature and confident.

  • Ability to work independently and under pressure to tight deadlines.

  • Competent in computer applications and mobile phone apps.Highly logical with good analytical skills and a quick learner.

  • BA/BS or equivalent qualification required.

  • Preferably familiar with pharmaceutical or healthcare business and environment with medical background.

Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Employé en vêtements stériles travaillant dans un laboratoire

Carrières Sanofi en Chine

Recherche, ingénierie, vente, nous travaillons tous vers le même objectif : réduire de moitié le délai entre la découverte et la thérapie. Nos salariés mènent d’incroyables carrières, en développant 40 nouveaux médicaments et vaccins innovants pour la Chine. Nous travaillons avec le ministère national de la santé à « China 2030 ». Ainsi, nous sommes meilleur employeur en Chine et poursuivons notre croissance depuis l’ouverture de notre premier site en Chine (1982).

Illustration of map pins on globe

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sur ce site

Un monde de possibilités

  • Vos emplois enregistrés

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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  • Lancez votre carrière

    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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    Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.

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  • Nos collaborateurs et notre culture

    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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