Winter 2025 Co-op - Critical Materials Management - Vaccine
Swiftwater, Pennsylvanie Internship Date de publication Aug. 28, 2024About the Job
We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Department Description:
Critical Materials Management mission is to prevent, identify, mitigate or remediate risks on critical materials on all Sanofi Vaccine industrial sites through a dedicated management, a global industrial scope and a strong network. Working within one of the most highly regulated industries, the candidates will have the opportunity to develop the ability to function creatively within a team, while maintaining attention to strict compliance. The candidates will acquire knowledge of industry constraints and regulations. This co-op will be for 6 months (January to June 2025).
**At this time, Sanofi will not sponsor a new applicant for employment authorization, or offer any immigration related support for this position (i.e. H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN, or another type of work authorization). **
Responsibilities:
Support management of digital tools linked to critical materials management
Support key performance indicators monitoring linked to critical materials management and propose continuous improvement.
Support data analysis and prepare reporting linked to critical materials risk remediation
Support preparation of Supplier Relationship Management meetings under the supervision of the Critical Materials Management Site Lead
Assist facilitation of cross-functional technical, procurement, quality and supply Team meetings
Promote critical material management good practices.
About you
Basic Qualifications:
Currently enrolled as a student at an accredited university pursuing a bachelor's degree or higher in Supply Chain/Sciences/ Engineering/Business or related field with the expectation that you will complete your current degree by the Spring of 2027
Minimum GPA of 3.0 on a 4.0 scale
Must be enrolled in school the semester following your internship/co-op with Sanofi.
Must be able to relocate to the office location and work 40 hrs./week for the full duration of the internship/Co-op
Must have permanent US work authorization
Must be proficient in use of MS Office, including Excel, Outlook, PowerPoint, and Word
Must be legally eligible to work for Sanofi in USA
Preferred Qualifications:
Knowledge or experience with SAP
Able to work independently and in collaboration with others
Strong organizational skills, attention to detail, and analytical skills
Strong written, verbal, and interpersonal communication skills
Desire to work within a team, cross functional and global matrix environment
Strong project management skills including organization, time management, and follow-up
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
#GD-SP
#LI-SP
#LI-Onsite
#VHD
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
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