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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Respiratory Medical Manager

Tokyo, Japon Permanent Date de publication Oct. 24, 2024
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Key responsibilities

Lead Medical Strategy

  • Lead to propose and create his / her responsible parts in annual Japan Medical plan and execute as a representative leader in Medical.
  • Provide medical and technical input into medically accurate development of Brand promotional materials in close align with marketing team.
  • Work with cross-functional, multidisciplinary teams to facilitate the creation of medical strategies about products to answer unsolicited medical requests from internal and external stakeholders.
  • Leverage (unmet) medical needs to support lifecycle opportunities based on patient needs on a rolling basis through the development cycle

Lead post Marketing Studies

  • Liaise with key internal stakeholders to help develop, secure approval for and implement independent post approval studies that have the potential to support respiratory products.
  • Actively engage regional thought leaders, investigators, and potential investigators in two-way scientific communication around ISS/phase IV studies
  • Ensure timely review, approval, and support as appropriate for ISSs.
  • Advise on locally driven early-stage clinical trial plans

Lead Medical Communication/Publication and Exchange

  • Lead Publication strategy planning and its execution. Lead activities related article publications, presentations at congresses and symposia.
  • Establish and maintain contact with Key Opinions Leaders (KOLs) with high level scientific and business communication skills.
  • Lead to shape field strategies in align with global medical director group and local MSLs.
  • Develop and maintain scientific relationships with TLs to create awareness and understanding of the therapeutic area and products and facilitate scientific exchange with KOLs.
  • Present data at and chair as a leader for TA Medical Advisory Boards
  • Develop and leverage medical/scientific insights through attendance at scientific meetings to further develop own knowledge base in line with company and medical strategy.
  • Conduct/attend/present at Advisory Boards initiated by the affiliate organization if there is a clear need for specific medical input.
  • Support medical information role in align with medical information lead.

【Selling Point】

  • Opportunity to engage in new disease areas

  •   A team environment where you can fully realize your ideas

  •   Opportunities for networking with global members, including overseas business trips

About you

Education:

・MD and/or PhD qualification or other scientific degree (MSc, MPH, and etc.) or equivalent experience. Publications are desirable.

Experience &Knowledge:

・Minimum of 3 years of medical affairs, clinical development, and/or job-related experience.

・Developing and executing medical strategy is preferable.

・Building and maintaining a KOL network in Japan.

・Experience handling investigator-sponsored study (ISS) is preferable.

・Experience working cross-functionally within an international company and ability to operate in a matrix.

Language level:

Japanese: Native level

English: Advanced level (fluently communicate with international stakeholders)

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. 

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

Évoluez
en tout point.

Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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