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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Digital Medical Associate

Wong Chuk Hang San Wai, Hong Kong Permanent Date de publication Sep. 18, 2024
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Job Title: Digital Medical Associate

About the job
We are an innovative global healthcare company with a focus on immunology that extends to innovation in diabetes and transplant medicine. Across different countries, our talented teams are determined to deliver a best-in-class customer experience using the best of digital, artificial intelligence and personal know-how. With a focus on immunology that extends to innovation in diabetes and transplant medicines, we pursue progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Main Responsibilities:

Digital transformation strategy

  • Create a plan to catalyze the medical digital transformation.

  • Align with the Product Manager and the Medical Affairs brand lead in order to ensure an optimal customer engagement journey which is aligned with the brand and OCE plans.

  • Co-create the OCE material content e.g. OCE content in the format of a video, webinar or email etc. with the Product Manager and the Medical Affairs brand lead and ensure it is innovative and strategic as well as practical for implementation.

  • Set key performance indicators to ensure measurability and the track user journey.

  • Explore continuously to identify new and creative ways that can evolve or transform the customer experience while complying the internal and external regulatory standards.

Marketing and Sales Support

  • Provide medical/scientific and strategic input to the supervisor and Brand team.

  • Provide up-to-date medical/scientific input to the marketing plan for assigned products via participation in brand team activities.

  • Contribute to the implementation of marketing projects and take the lead on product related medical-marketing directions

  • Identify and discuss with brand team appropriate product positioning and key strategies in line with business objectives

  • Provide ad hoc medical support and training for assigned products to the sales force and brand team to support sales opportunities and/or to avert business threat.

  • Identify with brand team the training needs for sales force and collaborate with training department

  • Preview promotional materials, research reports and publications, when required

Opinion Leaders (KOLs & DOLs) & Network

  • Develop lasting strategic relationships/partnerships with opinion leaders

  • In collaboration with Marketing team to establish speaker pools for strategic products.

  • Attend relevant external medical conferences, international and local.

  • Perform other duties as assigned by the Supervisor.

About you

Requirements:

Education:

  • Medical degree,Master of Science diploma major in Pharmacy, pharmacology, nursing or other health care related fields.

Experience & Knowledge

  • Minimum 1-2 years of successful Medical experience of branded company, or minimum 1-2 years of successful sales/marketing/ digital communications experience with branded company plus a master degree of pharmacy/pharmacology/ business administration

  • Medical degree,Master of Science diploma major in Pharmacy, pharmacology, nursing or other health care related fields.

  • Effective digital mindset to innovate, create the strategy and fully execute

  • Ability to implement and execute new digital opportunities/ projects

  • Familiar with market related knowledge and health care system

  • Experience in a cross-functional teams

Core Competencies / Skills

  • Agile

  • Flexible

  • Learning agility

  • Creative

  • Communication

  • Initiative

  • Judgement/Problem Assessment and Problem Solving Skills.

  • Teamwork/Collaboration

  • Resourcefulness

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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