
Regional Learning Delivery Manager
Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am Apr. 30, 2025 Endet am Jun. 30, 2025Job Title: Regional Learning Delivery Manager
Job Location: Hyderabad
Strengthen my ability to work and lead across functions by leading a cross-functional project within the perimeter of the Learning organization at Sanofi
Mission statements
Implement and manage the regional learning ILT/VILT* delivery processes according to the new Learning Delivery Core Model and support the learning logistics administration
*Instructor Led training / Virtual Instructor Led training
Duties & Responsibilities
Scope of work applies to all the assigned country & learning institutes.
Learning Delivery effectiveness
Prepare program delivery calendaring in partnership with Learning Business Partner.
Supports Learning Delivery and Operations manager in planning course schedules and resources.
Lead and manage the end-to-end program deployment activities which includes VILT & ILT sessions schedule and logistics (remote or on-site) which includes supervising NIIT for the following activities:
- Learning administration,
- Workshop logistics
- Initiate iLearn Session creation request,
- Ensure timely mailing of all workshop related communication and any supporting document for visa, contract order to pay, etc).
Develop program delivery calendaring in partnership with Learning Business Partner.
Lead and manage the end-to-end program deployment activities which includes VILT & ILT sessions schedule and logistics (remote or on-site) which includes supervising NIIT for the following activities:
Support new or redesigned learning program landing and pilot sessions deployment.
Program delivery and local systems administration approval (eBuy, eVMF, service contract, tax, shipment, etc).
Partner with Learning Business Partner to understand program session details.
Support new or redesigned learning program landing and pilot sessions deployment.
Provide delivery consultation to program owners on new or redesigned program landing and pilot session on the design impacts deployment coordination & iLearn Session setting.
Manage learning process outsourcing vendors & remote/virtual extended learning coordinators.
- Manage tier 1 & 2 operational issues, map out short to long term solutions to address the gaps for continuous delivery process improvement. Process harmonization towards global standards.
Data management with predefined data reporting
Local agreed reporting to fulfil mandatory requirements & standard reporting.
Handle audit enquiries on delivery aspects. Partner with learning process outsourcing vendors to provide of learning data for audit exercise.
Learning Delivery Transformation
Support integration plan to transition all the learning institute towards the Learning Delivery Management Target Operating Model for the assigned country/region.
Harmonize program delivery for pilot country in phases to align with global framework whenever possible.
Partner with learning process outsourcing vendor on transition journey (eg. scope of work, outsourcing resource management, process mapping, service delivery management system, etc).
Provide delivery consultation to identified pilot country or learning institutes partners on new operating model leveraging global framework.
Knowledge, Skills & Abilities
Effective written and verbal English
Experience and knowledge in sessions management, learning systems and continuous improvement
Effective stakeholder management and interpersonal communications
Analytical thinking and problem-solving skills
Results and detail orientation via proven project management and execution
Ability to work and collaborate in a matrix, international, virtual and diverse environment with different time zones
Genuine interest in learning deployment and quality improvement
Some experience in managing project with intact team or outsourced resource is a plus point
Mobile to travel to various sites whenever required
Education:
Bachelor’s degree. Preferably in Human Resources, Psychology or Business Administration or equivalent.
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Innovationszentren
Von Bogota bis Budapest, von Kuala Lumpur bis Hyderabad, mit Deinen Fähigkeiten dreht sich unsere Welt weiter. Eine Stelle in einem unserer Innovationszentren verschafft Dir einen direkten Einblick in unsere globale Transformation, welche darauf abzielt, Patient*innen schneller Zugang zu neuen Behandlungsmethoden zu verschaffen. Deine Kreativität und Persönlichkeit machen den Unterschied und helfen anderen, ihr Bestes zu geben. Gemeinsam können wir neue Entdeckungen machen, die Leben verändern.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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