Finance Business Partner - Pharma
Macquarie Park, AustralienSeoul, Südkorea Permanent Gepostet am May. 16, 2025 Endet am May. 31, 2025
Location: Office locations in Sydney, AustraliaOR Seoul, South Korea
Hybrid flexible work policy - WFH 2 days per week
Competitive salary& annual bonus included
About the job
The Finance Business Partner (FBP) provides holistic financial support to the Pharma Multi Country Organisation (MCO) markets they oversee, in order to ensure achievement of business objectives, focusing on growth and transformation.
The FBP aims at maximizing growth and profitability of growth assets as well as cash generation (notably through flawless execution of divestments). The FBP ensures focus on bold new approaches (e.g. digital), promotes innovation, speed and agility to reach these objectives.
The FBP works in partnership with local and global teams to steer the business, leveraging best practices sharing and scale up, giving opportunities for people to develop new skills and gain diversified experience.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Main responsibilities:
- Contributes to the creation of business value by working closely with Franchise heads.
- Provides commercial and financial support to the following franchises: Launches and/or Established Portfolio (Partner Alliance and Non-Promoted Portfolio).
- Proactively identifies financial risks and opportunities, while developing corrective actions to close gaps where they are required.
- Ensures the consistency of macro-economic hypothesis in the planning / budgeting / forecasting processes.
- Is accountable for MCO performance (beyond budget tracking) to identify risks and opportunities to dynamically re-allocate resources from EP to Growth and Launches.
- Prepares forward-looking analyses, focusing not only on past performance, but also foreseeing Risks & Opportunities in coming quarters/years with action plan proposals to ensure target achievements.
- Co-pilots and challenges the business investments and resources allocation through the appropriate use of KPIs, prioritization measures and operational analysis.
- Develops accurate financials for the forecasts, budget and strategy plan processes that reflect the business strategy.
About you
- Bachelors or Masters degree in Finance, Economics, Business Administration or similar.
- Proven ability to manage multiple projects as well as work effectively with cross-functional partners.
- Ability to drive process improvement and change initiatives across the organization.
- Proven track record of leading and coaching staff to deliver superior results.
- Strong communication skills to build commitment, create adherence and interact efficiently with senior leaders and peers in General Medicine and Pharma International MCOs as well as other GBU Finance Heads.
- Deep business acumen and detailed market knowledge.
- Polished analytical skills to challenge and detect risks, draw the bigpicture and propose remediation or improvement actions.
Why choose us?
Whilst we work hard and aim to lead the market, we also value our people. As part of the team, you will be encouraged to find balance between high performance and well-being. You will be working with a team known for supporting personal development and supporting future career aspirations.
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Take good care of yourself and your family with benefits including, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Enjoy a well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
In 2023 we were named Australian Financial Review BOSS Best Place to Work in Health.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
At Sanofi, we embrace a modern hybrid working model that combines the benefits of in-person collaboration with the flexibility of remote work. Our hybrid policy requires three days in the office per week (with one being either Monday or Friday) and offers the flexibility to work remotely for two days weekly.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.