RBD CSA（血友病領域/滋賀・京都・大阪担当）
Tokio, Japan Permanent Gepostet am Apr. 09, 2025 Endet am Jun. 30, 2025MRとして、本社や営業部・営業所のプランに基づき、適切なターゲット施設を設定し、適正なプロモーション活動を遂行することにより、オルツビーオ・オルプロリクスの適正使用を推進し、販売計画を達成すること。
稼働を通じて、血友病の患者さんに新たな希望をもたらすこと。
Selling Point
・オルツビーオー：血友病Ａの治療薬において、2023年に画期的な新薬「オルツビーオー」が上市され、昨年末からは長期処方が可能となりました。この新薬は、患者様への治療選択肢を広げ、治療の質向上に貢献します。
・希少疾患への深い理解とスキル向上：希少疾患である血友病の治療に携わることで、患者さん一人ひとりに対する思い入れが深まります。先生とのより密なディスカッションを通じて、MRとしての専門的なスキルを一層高めることができます。
・MRとしての成長機会：広域MRとして、マネジメント経験を積むことで自己管理能力や
【職務要件】
※必須※
・基幹病院等を担当した経験があること
・基本的なビジネススキル（コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等）
・基本的なコンピュータ関連スキル： Word、Excel、PowerPoint
・有効なMR認定資格をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方
※歓迎※
・広域エリア担当の経験をお持ちの方
・血友病領域での稼働経験ある方
・英語： 現時点では不問（ただし、会社支援・自己学習などにより継続的に能力を向上させていくことが必要）
・オルツビーオ、オルプロリクスの拡販を成功させたいという熱意のある人
・結果にこだわり継続的な努力ができる人
・新しい環境を楽しめる人
・常に患者さんを中心に考え、行動できる人
・担当顧客に対して、正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、影響力を適切に行使しながら業・務を推進する
・他のチームメンバーや、他部門のメンバーを必要に応じて巻き込み、調整をしながら業務を進める
・後輩社員に対して、会社の規則や方針にもとづいて、具体的にどのような対応をすればいいのかなどをアドバイスする
・担当業務においてメンバー・後輩の指導にあたることのできるレベルの専門知識・スキルを有し、業務に活用している
・常に相手を納得させながら自己の主張を伝え意見の対立を調整するコミュニケーションスキルを有し、発揮している
・担当業務遂行において、問題点を整理統合し、課題を形成すると同時にそれを解決するスキルを有し、発揮している
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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