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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

RBD CSA(血友病領域/滋賀・京都・大阪担当)

Tokyo, Japon Permanent Posté le   Apr. 09, 2025 Expire le   Jun. 30, 2025
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MRとして、本社や営業部・営業所のプランに基づき、適切なターゲット施設を設定し、適正なプロモーション活動を遂行することにより、オルツビーオ・オルプロリクスの適正使用を推進し、販売計画を達成すること。
稼働を通じて、血友病の患者さんに新たな希望をもたらすこと。

Selling Point

・オルツビーオー:血友病Aの治療薬において、2023年に画期的な新薬「オルツビーオー」が上市され、昨年末からは長期処方が可能となりました。この新薬は、患者様への治療選択肢を広げ、治療の質向上に貢献します。

・希少疾患への深い理解とスキル向上:希少疾患である血友病の治療に携わることで、患者さん一人ひとりに対する思い入れが深まります。先生とのより密なディスカッションを通じて、MRとしての専門的なスキルを一層高めることができます。

・MRとしての成長機会:広域MRとして、マネジメント経験を積むことで自己管理能力や

【職務要件】

※必須※
・基幹病院等を担当した経験があること
・基本的なビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等)
・基本的なコンピュータ関連スキル: Word、Excel、PowerPoint

・有効なMR認定資格をお持ちの方

・運転免許をお持ちの方

※歓迎※

・広域エリア担当の経験をお持ちの方

・血友病領域での稼働経験ある方
・英語: 現時点では不問(ただし、会社支援・自己学習などにより継続的に能力を向上させていくことが必要)
・オルツビーオ、オルプロリクスの拡販を成功させたいという熱意のある人
・結果にこだわり継続的な努力ができる人
・新しい環境を楽しめる人
・常に患者さんを中心に考え、行動できる人
・担当顧客に対して、正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、影響力を適切に行使しながら業・務を推進する
・他のチームメンバーや、他部門のメンバーを必要に応じて巻き込み、調整をしながら業務を進める
・後輩社員に対して、会社の規則や方針にもとづいて、具体的にどのような対応をすればいいのかなどをアドバイスする
・担当業務においてメンバー・後輩の指導にあたることのできるレベルの専門知識・スキルを有し、業務に活用している
・常に相手を納得させながら自己の主張を伝え意見の対立を調整するコミュニケーションスキルを有し、発揮している
・担当業務遂行において、問題点を整理統合し、課題を形成すると同時にそれを解決するスキルを有し、発揮している

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. 

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

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Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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