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Two women in white lab coats look at a computer screen together

PSP RD Coordinator COPAC

Bogotá, Colombia Regular Posted on   Dec. 23, 2025 Closing on   Jan. 01, 2026
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Acerca de la posición

Somos una empresa global innovadora de cuidado de la salud, impulsada por un propósito: perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

En SanofiSpecialty Care, nuestra misión es ayudar a las personas con afecciones debilitantes y complejas en enfermedades raras, trastornos sanguíneos raros, neurología, oncología e inmunología. Estas afecciones suelen ser difíciles de diagnosticar y tratar. Pero no tenemos miedo a los desafíos. Solo nos empujan a trabajar más duro, a buscar nuevos tratamientos potenciales que ayuden a los pacientes a vivir sus vidas.

Nuestro equipo:

En PSP Latam trabajamos para garantizar acceso temprano y adherencia a tratamientos en enfermedades raras, brindando apoyo integral a pacientes. Colaboramos con equipos multidisciplinarios y regulatorios, asegurando cumplimiento y excelencia. Nuestro propósito: mejorar vidas con empatía, gestión eficiente y resultados medibles.

Principales responsabilidades:

  • Coordinar la implementación y ejecución de los Programas de Soporte al Paciente de RD en México.

  • Gestionar la relación con proveedores de servicios externos que interactúan con los pacientes para fines no promocionales.

  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales aplicables a los PSP.

  • Monitorear y evaluar la efectividad de los programas, recopilando datos relevantes y generando informes periódicos.

  • Colaborar con equipos multifuncionales (Médico, Regulatorio, Legal, Marketing) para garantizar que los programas cumplan con los estándares éticos y regulatorios más altos.

  • Deberá posicionarse como actor estratégico, con sólida visión del negocio RD frente a los actores internos de Sanofi de áreas Cross funcionales

  • Responsable de reportar con agilidad aquellas situaciones consideradas como posibles riesgos en el desarrollo habitual del programa. Identificar y gestionar las desviaciones y riesgos asociados a la gestión del programa. Asimismo, identificar mejora en los procesos del programa.

Acerca de tí

  • Experiencia: Experiencia deseable en la industria farmacéutica, preferiblemente en roles relacionados con programas de pacientes o gestión de proyectos.

  • Habilidades sociales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.

  • Habilidades técnicas: Conocimiento deseable de las regulaciones aplicables a los programas de soporte al paciente.

  • Educación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Administración de Empresas o campo relacionado.

  • Idiomas: Inglés fluido.

Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios

Mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Vea nuestro video https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com.

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Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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Developing
our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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  • Our culture & values

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    We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.

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  • Why Sanofi

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    Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.

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  • Build a career with purpose

    Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.

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