Legal Manager
São Paulo, Brazil Regular Posted on Feb. 06, 2026 Closing on Feb. 20, 2026Local: São Paulo
Cargo: Legal Manager
Descrição da função
Esta posição é para quem gosta de execução, tem visão prática e quer fazer parte do motor de crescimento da companhia, atuando próximo do negócio em um ambiente de inovação e interação constante com times técnicos, científicos e comerciais.
O(A) Gerente Jurídico atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio, com foco em Direito Público, Administrativo e Contratual, apoiando contratações públicas, licitações, relacionamento com governo e análise de acesso em um setor altamente regulado.
Principais responsabilidades:
Atuar com as áreas de negócio com visão jurídica aplicada à estratégia, viabilizando a inovação, fazendo o que é certo e ético, com segurança jurídica e proporcional ao risco.
Apoiar contratações públicas, licitações e recursos junto ao governo, garantindo conformidade e agilidade nos processos.
Atuar em análises de contencioso administrativo, apoiando a tomada de decisão em questões regulatórias e governamentais.
Construir processos jurídicos simples, eficientes e escaláveis, garantindo boa governança sem burocratização.
Traduzir diretrizes globais em soluções locais viáveis.
Atuar com contratos públicos e privados complexos, estruturando e apoiando decisões estratégicas em um ambiente altamente regulado.
Estar presente no campo e em eventos, com proximidade real ao negócio e aos stakeholders.
Apoiar a liderança em temas sensíveis e de alto impacto para os pacientes.
Sobre você
Requisitos Obrigatórios:
Formação acadêmica sólida em Direito com registro ativo na OAB.
Mínimo de 8 anos de experiência como advogado(a).
Expertise em Direito Público, com foco em Direito Administrativo, Contratual e Constitucional.
Experiência com contratações públicas, licitações e relacionamento com órgãos governamentais.
Inglês avançado/fluente (leitura, escrita e conversação).
Perfil Desejado:
Advogado(a) multidisciplinar, com capacidade de transitar por diferentes áreas do Direito.
Perfil hands-on, que gosta de executar e estar próximo do negócio — não apenas estratégia, mas ação concreta.
Experiência ou conhecimento do setor farmacêutico, biopharma, life sciences ou saúde (diferencial importante).
Vivência em contencioso administrativo e litígio é valorizada como experiência prévia.
Boa comunicação, clareza, excelente leitura de risco, negócio e timing.
Vivência em ambientes institucionais complexos e capacidade de navegar entre diferentes temas jurídicos e distintos stakeholders.
Disposição para estar em campo, participar de eventos e ter proximidade real com as operações.
Porque deve nos escolher?
Aqui você terá proximidade real com o negócio e atuará em uma equipe que entende o jurídico como parte da estratégia — com vontade genuína de agir pelos pacientes. É um ambiente com espaço para aprendizado e crescimento coletivo, onde você pode se desenvolver enquanto contribui para resultados concretos.
Você fará parte de projetos estratégicos que impactam diretamente o acesso de pacientes a tratamentos inovadores, trabalhando em um dos setores mais dinâmicos e relevantes do país.
#LI-LATAM
nullPursue Progress. Discover Extraordinary.
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Developing
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We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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