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Manufacturing and Supply

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Where the
miracles of
science
are made
a reality
for patients

DSP Operation Specialist

Vitry-sur-Seine, France Salary Range   EUR 54,400.00 - 72,533.33
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At a glance

Our teams produce and deliver over 4 billion units of medicines and vaccines every year, ensuring every breakthrough gets to the people who need it most.
Our state-of-the-art facilities, AI-powered smart factories, and cutting-edge automation are redefining what’s possible: ensuring treatments reach patients faster, safer, and more sustainably than ever before. This is where your skills, ambition, and passion can shape the future of healthcare.

Le poste de DSP Operation Specialist s'inscrit dans le bâtiment Jacob Production, une plateforme biotechnologique dédiée à la fabrication d'anticorps monoclonaux qui tourne en continu avec des équipes en rythme 5*8. Il s'agit de la plus grande unité de culture cellulaire à échelle industrielle de Sanofi en France pour la production d'anticorps à visée thérapeutique : cancers, maladies inflammatoires et maladies cardiovasculaires. Le bâtiment abrite les étapes de culture cellulaire (Upstream) jusqu'aux étapes de purification (Downstream), formulation et remplissage de principes actifs formulés, avec des capacités de production de lots cliniques et commerciaux.

Le DSP Operation Specialist rapporte directement au Responsable Production DSP du bâtiment. Il s'agit d'un poste hybride, à la fois opérationnel et transverse, qui intervient dans un contexte de profonde transformation visant à faire passer le bâtiment d'une phase de lancement à une phase de production en routine à pleine capacité, avec des équipes en rythme 5*8. Ce poste vise à adresser les fondamentaux industriels manquants sur le périmètre Downstream (HSE – Qualité), tout en accompagnant l'évolution culturelle du bâtiment vers l'excellence opérationnelle.

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Principales responsabilités

Stratégie & Projets

• Travaille en étroite collaboration avec le Responsable Production DSP pour définir et décliner la stratégie du périmètre Downstream

• Participe à la structuration opérationnelle du DSP du bâtiment et à la définition des axes de performance

Transformation culturelle

• Définit et pilote la transformation culturelle du bâtiment vers l’excellence opérationnelle et la maturité industrielle

• Fédère et mobilise les équipes autour d’une culture de rigueur, de responsabilisation et d’amélioration continue

• Développe l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs par le coaching et l’apprentissage par l’action

• Ancre les fondamentaux HSE et Qualité comme piliers de performance

• Agit en agent du changement en inspirant les équipes et en créant des espaces de dialogue

Production & Opérations de routine

• Contribue à la supervision des activités de fabrication sur le périmètre Downstream, en soutien du Responsable Production DSP

• Impulse la transformation par l'amélioration continue des opérations de routine (+QDCI, outils SMS)

• Assure le suivi de la performance des opérations et ancre une culture de prévention pour éviter la récurrence des écarts

• Veille au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des standards qualité dans l'atelier

• Contribue à l'intégration proactive du HSE dans les activités du secteur

Management & Culture

• Contribue à l'encadrement et à l'animation des équipes du périmètre, en appui du management hiérarchique

• Collabore transversalement avec les fonctions supports (Qualité, Ressources Techniques, Finance, RH, SMS, MSAT)

• Agit en back-up du Responsable Production DSP en son absence

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Opportunités de développement

Ce poste à forte dimension projet et production permet de contribuer à un programme majeur de transformation industrielle, dans un environnement présentant de nombreux défis techniques et humains, avec une perspective d’évolution vers un poste de Responsable de Production.

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À propos de vous

Expérience(s)

• Expérience significative sur un site industriel pharmaceutique, idéalement en bio-production, combinant une double compétence en gestion de projet et en management d'équipes fonctionnelles/opérationnelles

• Expérience en pilotage de la transformation dans un environnement BPF

Savoir-être

• Leadership et prise de décision : capacité à fédérer, organiser et coacher des équipes, à façonner une vision et à mener des initiatives avec un fort niveau d'autonomie

• Conduite du changement : capacité à donner du sens aux transformations et à créer l’adhésion face aux résistances

• Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre de manière proactive des défis opérationnels complexes, avec agilité et anticipation

• Moteur d'excellence opérationnelle : favorise l'efficacité, l'amélioration continue et la haute performance

• Collaboratif et responsable : encourage le travail d'équipe transverse, une communication claire écrite et orale entre les départements

Savoir-faire

• Connaissance de la réglementation (BPF, HSE, RH)

• Connaissance des procédés de biotechnologie : anticorps monoclonaux et expertise Downstream

• Installations, techniques & procédés de production industrielle, idéalement en bio-production

• Compétences en gestion de projet (Lean) et en management d'équipes fonctionnelles et opérationnelles

Formation

• Diplôme supérieur (type Bac+5) ou équivalent

Langue(s)

• Français & Anglais (niveau professionnel requis)

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

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